Pero la empresa compró seguros sociales fuera de Shenzhen y Shanghai.
Los trabajadores que no pertenecen a hogares de Shenzhen también deben pagar la seguridad social. Los hogares fuera de Shenzhen con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. Si los hogares fuera de Shenzhen son trabajadores comunes y corrientes, sus empleadores deberían contratar un seguro social.
Objetividad jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador comenzará a partir de la fecha de empleo En un plazo de 30 días, solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.