¿Cómo utilizar los fondos de bienestar público establecidos por ley para comprar instalaciones de bienestar colectivo para los empleados?

Según el sistema de contabilidad empresarial, los fondos de bienestar público retirados por ley sólo pueden utilizarse para gastos en instalaciones de bienestar colectivo para los empleados. Cuando se realizan gastos en instalaciones de bienestar colectivo para los empleados, deben contabilizarse tanto desde el punto de vista de los activos como del patrimonio, de modo que el saldo de la cuenta del fondo de bienestar público se refleje como la cantidad de fondos de bienestar público que la empresa puede utilizar en el futuro. Por ejemplo, si compra un lote de equipos de fitness para sus empleados, debe realizar las siguientes entradas:

Débito: activos fijos

Préstamo: depósitos bancarios

Débito :Reserva excedente - Fondo de bienestar público obligatorio

Préstamo: Reserva excedente - cualquier reserva excedente

En caso de enajenación de fondos de bienestar colectivo para empleados, por un lado, se liquidan los activos fijos. , y por otro lado, los activos fijos se compran y construyen. El gasto original se transferirá nuevamente al fondo de bienestar público legal.

Débito: Reserva Excedente-Cualquier Reserva Excedente

Préstamo: Reserva Excedente-Fondo de Bienestar Público Estatutario

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