¿La renuncia de un director independiente es algo bueno o malo?

no es bueno. Significa que la alta dirección no es optimista sobre el desarrollo de la empresa o que la empresa se enfrenta a riesgos legales. Diferentes personas pueden tener diferentes interpretaciones del impacto de la renuncia de los directores independientes en el mercado de valores. Básicamente, depende de si las condiciones operativas de la empresa mejorarán después de dejarla, si el valor de la empresa aumentará, etc. Si el mercado no está de acuerdo con las estrategias y conceptos comerciales anteriores del presidente y cree que sus habilidades no son lo suficientemente buenas, la situación comercial puede mejorar después de que el nuevo presidente sea reemplazado, lo cual es una buena noticia. Si el presidente se marcha en medio de un escándalo que exponga escándalos dentro de la empresa, las acciones podrían caer en picado. Los directores independientes se refieren a directores que son independientes de los accionistas de la empresa, no ocupan un puesto en la empresa, no tienen conexiones comerciales o profesionales importantes con la empresa o sus gerentes y emiten juicios independientes sobre los asuntos de la empresa. La Comisión Reguladora de Valores de China señaló en las "Opiniones orientativas sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes en empresas que cotizan en bolsa" (en adelante, las "Opiniones orientativas de la Comisión Reguladora de Valores de China"): "Los directores independientes de empresas que cotizan en bolsa se refieren a aquellos que no desempeñar otros cargos distintos de los de consejero en sociedades cotizadas. Consejeros que no tengan relación alguna con la sociedad cotizada y sus principales accionistas que les impida emitir juicios independientes y objetivos”

Sus características más fundamentales son la independencia y profesionalismo.

I) La llamada “independencia” significa que los directores independientes deben ser independientes en términos de personalidad, intereses económicos, procedimientos de producción y ejercicio de derechos. , y no está sujeto a restricciones por parte de los accionistas mayoritarios ni de la dirección de la empresa.

1. Titulaciones independientes.

2. Generar independencia del programa. En la actualidad, la mayoría de las empresas que cotizan en bolsa son empresas de propiedad estatal y sus estructuras de gobierno corporativo tienen muchos problemas, como la ausencia de representantes de los propietarios, el control interno y la manipulación de las juntas de accionistas por parte de los principales accionistas. Es difícil garantizar la independencia de los directores independientes. Muchos directores independientes son "directores humanos" traídos o invitados por los líderes o la gerencia de la empresa, y sus derechos y responsabilidades no están claros.

3. Independencia financiera. La independencia financiera no puede entenderse superficialmente. Mientras los directores independientes trabajen duro, cumplan con sus deberes y asuman la correspondiente responsabilidad legal por sus faltas, deben recibir una remuneración correspondiente a sus obligaciones y responsabilidades, y se debe establecer un incentivo y un mecanismo de restricción razonables.

4. Ejercer la independencia. El papel de los directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa en mi país no se ha utilizado plenamente. Las razones principales son: en primer lugar, la proporción de directores independientes en los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa es demasiado baja; en segundo lugar, no existe una autoridad ejecutiva correspondiente en la estructura de gobierno corporativo de las empresas que cotizan en bolsa.

2) El llamado "profesionalismo" significa que los directores independientes deben tener ciertas cualidades y habilidades profesionales y ser capaces de emitir juicios y decisiones independientes sobre los directores, gerentes y cuestiones relacionadas de la empresa con base en sus propios conocimientos profesionales. y experiencia.Hacer comentarios valiosos. Los directores independientes de las empresas chinas son generalmente celebridades y desempeñan múltiples funciones. Solo permanecen en empresas que cotizan en bolsa más de diez días al año y les resulta difícil tener un conocimiento exhaustivo de las empresas que cotizan en bolsa y expresar opiniones valiosas sobre esta base.

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