¿Dónde puedo consultar el seguro de maternidad?

El seguro de maternidad es algo a lo que muchas mujeres dan gran importancia, pero muchas personas no saben si la empresa les paga el seguro de maternidad. ¿Cómo consultar? Aquí, el editor de Hualv.com. com ha recopilado conocimientos jurídicos relacionados con el seguro de maternidad para todos. Bienvenidos a leer, espero que sea de ayuda para todos.

1. Cómo consultar el estado de pago del seguro de maternidad

El seguro de maternidad sólo lo puede pagar la unidad, no la trabajadora por cuenta propia. Puede elegir su propio método de consulta según las siguientes condiciones.

1. Consulta del Centro de Seguridad Social Si no conoce su número de cuenta de seguridad social, puede llevar su tarjeta de identificación a la sala de negocios de la agencia de seguridad social de cada distrito para consultar.

2. Conéctese a Internet para consultar el sitio web de la red de seguridad laboral o empresa de seguros sociales de la ciudad donde inicia sesión, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su documento de identidad y contraseña (la contraseña es su número de seguro social o tarjeta de identificación (fecha de nacimiento), puede verificar la información de su seguro.

3. Consulta telefónica: Llamar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.

Segundas leyes pertinentes

En 1986, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Trabajo y Personal, la Federación Nacional de Sindicatos de China y la Federación Nacional de Mujeres de China emitió las "Disposiciones provisionales sobre la atención de la salud de las empleadas". Este reglamento se formuló sobre la base de una encuesta e investigación a nivel nacional de seis años, argumentos científicos y con referencia a las leyes y regulaciones de varios países. Desempeña un papel importante en la protección de los derechos e intereses legítimos de las empleadas.

En julio de 1988, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento sobre protección laboral de las empleadas", que se aplica a las empleadas de todos los organismos, grupos, empresas e instituciones públicas estatales de nuestro país. Las unidades del sistema militar pueden referirse a esta implementación. Su contenido principal es establecer disposiciones detalladas sobre el empleo de las empleadas, las horas de trabajo, la licencia de maternidad, las prestaciones, la protección del embarazo y otras prestaciones.

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