¿Qué debo hacer si Shenzhen corta los vínculos con la seguridad social durante cinco años?
1 Para la jubilación, depende de si los cinco seguros y un fondo se han contratado durante quince años hasta la edad de jubilación. Si puede llegar a quince años, no habrá impacto. Si es inferior a quince años se realizará una recarga única, pero puede afectar a beneficios futuros del fondo de pensiones;
2. Si se interrumpen los cinco seguros y un fondo, no se hará. poder disfrutar de un seguro médico durante la interrupción. Si el seguro no se renueva por más de tres meses a partir de la fecha de la interrupción, se recalculará el período de pago continuo, lo que afectará el monto de reembolso del seguro médico y el monto del seguro médico de enfermedades mayores
3. El seguro de maternidad dejará de pagar primas a partir del próximo mes y ya no disfrutará de los honorarios y subsidios de coordinación médica de maternidad;
4. Si otros seguros fracasan, el impacto será pequeño.
El seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda se pueden pagar inmediatamente siempre que se paguen un año antes de su uso.
Tras romper la relación, podrás pagar cinco seguros y un fondo de vivienda. En el caso del seguro de pensiones, si se interrumpe a mitad de camino, se puede reembolsar. Siempre que haya pagado un seguro de pensión durante más de 15 años en total, podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión después de la jubilación. El seguro médico será más problemático. Si la relación se rompe por más de 3 meses, no podrás disfrutar del reembolso médico. Posteriormente, deberá pagar otros 6 meses para disfrutar del reembolso del seguro médico. Además, debe pagar una cierta cantidad de años antes de poder disfrutar del reembolso del seguro médico después de la jubilación.
Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.