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¿Cómo redactar un currículum de comercio electrónico?

Los pasos para hacer un currículum de comercio electrónico son los mismos que para otros currículums: 1. Los requisitos para la cobertura son generalmente relativamente concisos y la información personal puede aparecer en la portada para conveniencia del empleador. Además, el estilo de la portada debe ajustarse a la cultura y los antecedentes de la empresa y también resaltar su propia personalidad y estilo. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en el Banco Popular de China, diseñe el edificio de la sede del banco como fondo de la portada y luego escriba su intención laboral y una información de contacto simple en la portada.

2. Información personal

La información personal incluye nombre, escuela, especialidad, información de contacto (la información de contacto debe estar completa, incluido el número de teléfono, dirección, correo electrónico), intención de búsqueda de empleo, etc. . y las intenciones de búsqueda de empleo también se pueden enumerar por separado. Para otra información, puedes escribir una frase sobre el puesto que estás solicitando. Por ejemplo, si eres miembro de la liga, no necesitas escribirlo a menos que seas miembro del grupo o algo así. Generalmente, no es necesario anotar la fecha de nacimiento, porque si todos son recién graduados, la diferencia de edad no es grande y el lugar de nacimiento se decide de acuerdo con los requisitos de contratación.

3. Intenciones de búsqueda de empleo

Las intenciones de búsqueda de empleo también pueden enumerarse por separado para resaltar su determinación de encontrar un trabajo, o enumerarse en su información personal.

4. Titulaciones educativas

Las titulaciones educativas deben completarse desde la más reciente hasta la anterior, como desde licenciatura hasta maestría y luego hasta doctorado. No es necesario anotar las calificaciones académicas de la escuela primaria, secundaria y preparatoria, a menos que usted fuera un maestro extranjero u otro educador conocido cuando era niño.

5. Experiencia laboral

La experiencia laboral se refiere a prácticas, estudios de trabajo-estudio, búsqueda de empleo en vacaciones, voluntariado, diversos grupos en los que haya participado y sus resultados. La experiencia laboral no solo enriquece su experiencia social personal, sino que también enriquece su currículum y atrae la atención de RR.HH.

6. Premios

Los requisitos generales para los premios son becas u otros concursos internacionales, nacionales y provinciales. Si se trata de un club pequeño, se pueden ignorar algunos resultados de la competición. De lo contrario, elimine este elemento y resalte otros elementos, como su experiencia laboral o habilidades personales.

7. Habilidades personales

Las habilidades personales incluyen habilidades profesionales, habilidades de inglés y habilidades de TI. Por ejemplo, los estudiantes de la Escuela de Economía y Gestión realizaron muchos exámenes profesionales y obtuvieron muchos certificados profesionales. Certificado de contabilidad, certificado de calificación de profesional de valores, etc. Esto hará que sea más fácil encontrar trabajo en el futuro y su currículum será más completo.

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