¿Necesito registrarme en la Oficina del Seguro Social con anticipación para tener un bebé?
Análisis legal: Sí, el embarazo debe estar registrado en la Caja del Seguro Social. Para los gastos médicos incurridos debido al parto, la empleada debe presentar una solicitud desde el embarazo hasta el parto o antes de interrumpir el embarazo, si la solicitud no se presenta dentro del plazo, la agencia de seguridad social no aceptará la solicitud; El empleador deberá reclamar las prestaciones del seguro de maternidad a la agencia de seguro social dentro de los 18 meses siguientes a que la empleada dé a luz o se someta a una cirugía. Al presentar la solicitud, el empleador debe completar el formulario de solicitud de subsidio de maternidad de la empleada y proporcionar la siguiente información: certificado de nacimiento emitido por el departamento administrativo de planificación familiar, materiales originales como certificados médicos de fertilidad, registros médicos ambulatorios, resúmenes de alta y registros de cirugía de planificación familiar; y certificado de nacimiento del bebé. Base legal: El artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que los empleados deben participar en el seguro de maternidad. El empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales y los empleados. no pagará primas del seguro de maternidad.
Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.