Introducción a la Oficina de Seguridad Social de Zhuhai
1. Breve historia del desarrollo
Según el "Aviso del Comité de Establecimiento Institucional Municipal de Zhuhai sobre la Emisión del Reglamento de Establecimiento Institucional de la Gestión del Fondo de Seguro Social Municipal de Zhuhai Center" (Zhuhai [2002] No. 2), el Centro de Administración del Fondo de Seguro Social de Zhuhai (en adelante, el Centro de Seguro Social) se estableció en junio de 5438 + octubre de 65438 + mayo de 2002 para realizar funciones diarias, técnicas y de servicio del seguro social. en la ciudad. Según el "Aviso del Centro de Gestión del Fondo de Seguro Social de Zhuhai" emitido por el Comité de Establecimiento Institucional Municipal de Zhuhai el 10 de agosto de 2004 (Zhuhai No. 2004[32]), el Centro de Seguridad Social es una institución pública administrada directamente por el municipio. y está organizado a nivel de subdirector. El 1 de junio de 2005, con la aprobación del Grupo Líder de la ciudad de Zhuhai para la Implementación del Sistema Nacional de Servicio Civil, el Centro de Seguridad Social pasó a ser una institución pública administrada con referencia al sistema nacional de servicio civil. El 30 de septiembre de 2007, con la aprobación del Departamento de Personal de la provincia de Guangdong, el Centro de Seguridad Social fue incluido en la lista de instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos.
Al 30 de junio de 2010, el Centro de Seguridad Social contaba con 159 empleados, incluidos 122 funcionarios y 37 trabajadores. Son 65 hombres y 94 mujeres; 3 estudiantes de posgrado, 94 estudiantes de pregrado, 54 estudiantes de secundaria y 8 graduados de secundaria técnica.
El Centro de Seguridad Social es el principal responsable de la transferencia y continuación de las relaciones de seguro social de los asegurados en esta ciudad, y es responsable de la evaluación y pago de las prestaciones del seguro social de pensión, desempleo, trabajo. -seguro de lesiones, médico y de maternidad relacionado en esta ciudad responsable de los residentes urbanos y rurales de la ciudad Responsable de la declaración, registro, cobro y pago del seguro médico básico, seguro médico para menores y seguro de pensión para agricultores y agricultores sin tierra; para la gestión contable de los fondos de seguro social de la ciudad; responsable de la gestión de instituciones médicas designadas y farmacias minoristas; responsable del seguro social. Consulta, publicidad y capacitación sobre políticas y regulaciones; responsable de la compilación, archivo y archivo de materiales del seguro social;
Desde 2002, la cobertura del seguro social de Zhuhai ha seguido ampliándose. En junio de 2006 se introdujo un seguro de pensiones para agricultores y agricultores sin tierra, en septiembre de 2006 se introdujo un seguro médico para menores, en junio de 2008 se introdujo un seguro médico para residentes urbanos y rurales, en agosto de 2009 se coordinaron e implementaron servicios generales ambulatorios, y en agosto de 2009 se para 438 estudiantes universitarios se introdujo en febrero de 2065. Implementación del seguro. En junio de 2010, el número de personas participantes en los seguros de pensiones (incluido el seguro rural), desempleo, atención médica (incluido el seguro médico para residentes y menores), seguro de maternidad y accidentes laborales en la ciudad era de 3.947.129, de los cuales 816.535 eran cubiertos por el seguro de pensiones de los empleados, un aumento con respecto al mismo período en 2002 5265 personas. El número de desempleados fue de 702.494, un aumento de 417.583 con respecto al mismo período de 2002, una tasa de crecimiento del 146,57%; el número de empleados afiliados al seguro de accidentes laborales fue de 722.995, un aumento de 433.969 con respecto al mismo período de 2002; , una tasa de crecimiento del 150,15%; el número de empleados cubiertos por el seguro médico fue de 883.660, un aumento del 150,15% respecto al mismo período de 2002. Durante el mismo período, hubo un aumento de 674.260 personas, con una tasa de crecimiento de 322,00. %; había 380.280 empleados del seguro de maternidad, un aumento de 250.220 personas con respecto al mismo período de 2002, con una tasa de crecimiento del 192,39%. Había 42.015 agricultores y agricultores sin tierra, 227.359 menores y 1.765.438 residentes urbanos y rurales.
En junio de 2010, los ingresos totales de los cinco fondos de seguros para pensiones de empleados, desempleo, atención médica de empleados, maternidad y accidentes laborales fueron de 2,500,37 millones de yuanes, un aumento del 365,25% respecto al mismo período. en 2002, y la tasa de contribución integral alcanzó el 99,39%. El gasto total acumulado de este fondo durante el período actual fue de 654,38+035595 yuanes, un aumento del 3,0218% con respecto al mismo período de 2002. El saldo actual es de 65.438+065.438+0,4442 millones de yuanes, un aumento de 4.765.438+0,44% con respecto al mismo período de 2002; el saldo acumulado a lo largo de los años es de 1.292,882 millones de yuanes, un aumento del 777,08% con respecto al mismo período de 2002. Los ingresos de los agricultores asegurados y los agricultores sin tierra fueron de 97,64 millones de yuanes, con gastos de 6,5438+0,8 millones de yuanes, con un saldo actual de 97,64 millones de yuanes y un total acumulado de 209,3 millones de yuanes a lo largo de los años; el fondo de seguros fue de 3,31 millones de yuanes, con gastos de 1 654 38 + 0 654 38 + 0 800 yuanes, el saldo actual es de -7,87 millones de yuanes y el total acumulado a lo largo de los años es de 3 654 38 + 0 654 38 yuanes; El fondo de seguro médico para residentes rurales tiene un ingreso de 800.000 yuanes para el período actual y un gasto de 28,92 millones de yuanes, y el saldo actual es -28.654,38+200.000 yuanes, y el total acumulado a lo largo de los años es de 3,35 millones de yuanes.
En 2002, el centro fue calificado como una "unidad avanzada" en el sistema de seguridad laboral municipal.
En 2003, el centro ganó el título de "Diez mejores ventanillas de servicios en Zhuhai"; "; en términos de ética profesional En las actividades de evaluación, el centro también obtuvo buenos resultados reconocidos unánimemente.
En 2004 obtuvo el título honorífico de "Unidad Civilizada" de la ciudad, y su gestión de archivos obtuvo el título de "Unidad Provincial de Gestión Integral de Archivos de Nivel Especial";
En 2005, la Oficina de Doumen del Gobierno Central ganó el título de "Puesto de Demostración Civilizado" de "Mujeres Provinciales";
En 2006, el centro recibió el título de Unidad Avanzada en el "Proyecto Sol Naciente". "La actividad de construcción de seguros sociales en la provincia, y el Departamento de Relaciones de Seguros y el Departamento de Revisión de Beneficios Médicos y de Fertilidad recibieron el premio provincial " "Puesto de Demostración de la Civilización de la Mujer", a nivel municipal "Puesto de Demostración de la Civilización de la Mujer", se otorgó la Ventana de Servicio de Nanwan la "Unidad de Ventanilla de Servicio de Calidad" de la ciudad de Nanping. El camarada Guan Shuping ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de "Diez mejores empleados" en el sistema de trabajo y seguridad de la provincia, "Diez mejores empleados" en la construcción de un Zhuhai armonioso y obtuvo méritos de primera clase en el sistema nacional de trabajo y seguridad. El camarada Wu Qi'an del centro recibió el título de "Portador de la Bandera Roja del 8 de marzo", el camarada Liang recibió el título de Trabajador modelo municipal y el camarada Liang recibió el título de "20 estrellas principales del servicio de ventanas" de la ciudad. .
En 2007, el centro ganó la unidad avanzada de construcción de seguro social de la provincia "Proyecto Sol Naciente" y el "Premio al Proyecto Excelente para la Implementación del Sistema de Responsabilidad Laboral". La Segunda Sección del Partido del Comité Central del Partido recibió el título de "Sección del Partido Armonioso", y el Departamento de Relaciones de Seguros de la Oficina de Doumen recibió el título de "Colectivo Bandera Roja del 8 de Marzo". Los camaradas Guan Shuping, Luo Yuan y Wu Qi'an han ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Trabajadores Avanzados del Sistema de Trabajo y Seguridad de la Provincia, "Excelente Secretario de la Sección del Partido" de la ciudad, "Portador de la Bandera Roja del 8 de Marzo" de la ciudad y Ciudad de Zhuhai. Trabajador modelo.
En 2008, el centro obtuvo el título de Unidad Avanzada en la Ampliación de Recaudación y Recaudación de la Ciudad, y fue galardonado con el Premio de la Seguridad Social de la Provincia.
En la evaluación de estadísticas contables de seguros, el centro obtuvo los títulos de "Excelente Grado en Estados Contables" y "Excelente Grado en Estados Estadísticos".
En 2009, el centro recibió el título de Unidad Avanzada para la Implementación del Sistema de Calidad ISO, y también fue calificado como Unidad Avanzada para la Informatización del Sistema de Seguridad Laboral Municipal y del Distrito de Xiangzhou y la Expansión y Cobro de Seguros Agrícolas. En la evaluación de las estadísticas contables del seguro social de la provincia, el centro obtuvo los títulos de "Excelente grado de estados contables" y "Excelente grado de estados estadísticos", y el camarada Yu Xiaoyun y el camarada Chen también recibieron los títulos de "Excelente contable" y " Excelente estadístico", respectivamente. El artículo del camarada Lin Hong "Establecimiento de un mecanismo razonable de transferencia de seguridad social para aliviar las preocupaciones de la migración laboral en la nueva situación" ganó el segundo premio por los resultados de la investigación sobre seguridad laboral en la provincia de Guangdong. El camarada Ouyang Bingchuan ganó el campeonato en la "Copa del Festival de Primavera de Zhuhai"; Go Masters"; la armoniosa y cálida familia del camarada Jiang Guohui fue calificada como la familia civilizada de la ciudad.
En segundo lugar, funciones
1. Implementación de las leyes, reglamentos y políticas de seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal.
2. personas Transferencia de relaciones de seguros, responsable de la evaluación de las prestaciones de pensiones, desempleo, accidentes de trabajo, seguros médicos y de maternidad en la ciudad, formulando planes de pago y pagando primas de seguros sociales
3. para el seguro médico básico de la ciudad para residentes urbanos y rurales, menores Declaración, registro, cobro y pago de beneficios del seguro médico y seguro de pensión para agricultores expropiados;
4. y farmacias minoristas, e inspeccionar la implementación de las políticas de seguro médico de las instituciones médicas designadas, la evaluación y las recompensas y castigos responsables del cálculo de los gastos médicos en las instituciones médicas designadas, determinando los métodos de pago y los estándares de reembolso; Responsable de la gestión contable de los ingresos, gastos y saldos de los fondos del seguro social de la ciudad, y de preparar los proyectos de presupuesto de los fondos y de la presentación de informes financieros, responsable del control de riesgos de los fondos del seguro social, garantizando la seguridad de los fondos, aceptando la supervisión e inspección por parte de las auditorías del fondo. comités de supervisión y departamentos competentes; responsable del análisis estadístico de la información del seguro social de la ciudad;
6. Responsable de las políticas de seguro social. Consulta, publicidad, capacitación e investigación sobre leyes y reglamentos; responsable de la compilación, archivo y; archivar materiales de seguro social;
7. Desarrollar procedimientos operativos comerciales de seguro social de acuerdo con las políticas y regulaciones de seguro social; revisar los pagos de seguro social por parte de los empleadores de acuerdo con la ley. Tarifas y beneficios de seguro social recibidos por los asegurados; ;
8. Realizar otras tareas que le encomienden los superiores.
En tercer lugar, concepto
Servicio de calidad, gestión estandarizada, gestión eficiente