Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Weinan
El monto del pago es el siguiente: 1. Basado en el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 1.417,2 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 85,03 yuanes. 2. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 850,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 51,02 yuanes. 3. Tomando como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 566,8 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 34,01 yuanes. Quienes disfrutan de subsidios del seguro social deben pagar una prima mensual del seguro de pensión básica de 170,04 yuanes y una prima del seguro de desempleo de 5,67 yuanes. El proceso de pago específico es el siguiente: ¿Cómo paga un individuo la seguridad social (pensión + atención médica) como autónomo? 1. Condiciones del seguro: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales. 2. Lugar de solicitud: punto de servicio de seguridad social en la calle de la comunidad local, o oficina de seguridad social (oficina de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado. 3. Información básica requerida para las personas físicas sobre cómo pagar la seguridad social: libreta de registro de hogar, cédula de identidad y copia, y dos fotografías de 1 pulgada. 4. Estándar de pago: Basado en el salario social local del año anterior, la tasa de pago de la pensión es del 20% y los honorarios médicos son de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.
Base jurídica:
Artículo 8 El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.