¿Cuánto cuesta la seguridad social de la pensión de Gansu?
¿Cuánto tendré que pagar cada mes después del ajuste?
Empleados titulares de la empresa
Límite inferior (60% del salario mensual promedio): (29588÷12) yuanes × 60% = 1479,40 yuanes.
Límite superior (300% del salario mensual medio): (29588÷12) yuanes × 300% = 7397.438+0 yuanes.
La ratio de cotización es del 8% de la base salarial del individuo, que se descuenta del salario.
Hogares industriales y comerciales individuales urbanos y personal de empleo flexible
Después del ajuste, el estándar de pago anual para las primas del seguro de pensiones se eleva de 452,95 yuanes a 493,13 yuanes (29588÷12×20 % = 493,13 yuanes). Incrementado en 40,18 yuanes.
Según el informe "Lanzhou Daily", el 27 de junio, las noticias del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social mostraron que el salario anual promedio de los empleados no privados en unidades urbanas no privadas en nuestro provincia en 2010 fue de 29.588 yuanes, un aumento de 2.411 yuanes con respecto a 2009. Por lo tanto, a partir del 1 de julio, los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensiones en nuestra provincia se ajustarán en consecuencia.
Se informa que este ajuste se basa principalmente en el espíritu del documento emitido conjuntamente por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Provincial de Estadísticas. El seguro de pensiones se paga generalmente según dos normas: el seguro de pensiones para los empleados de la empresa y el seguro de pensiones para el personal de empleo flexible. El estándar de pago para los empleados de la empresa está determinado por el salario mensual promedio y debe calcularse de acuerdo con los elementos incluidos en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas. Dentro del rango del 60% al 300%, los empleados individuales pagan primas de seguro de pensión básico, y la base salarial para las contribuciones personales se basa en el salario mensual promedio del empleado en el año anterior (es decir, el salario monetario anual promedio de los empleados en el mismo). El empleo de los empleados en unidades urbanas no privadas de la provincia en 2010 fue de 29.588 yuanes). Por lo tanto, se determina que el límite inferior de la base de pago mensual del seguro de pensiones de la provincia en 2011 será el 60% del salario mensual promedio, es decir, (29588÷12) yuanes × 60% = 1479,40 yuanes; el salario mensual promedio, es decir, (29588÷12) yuanes × 300% = 7397,5438+0 yuanes. Si el salario promedio mensual excede el 300% del salario promedio mensual de los asalariados de la provincia en el año anterior, no se incluirá en la base salarial para aportes personales si es inferior al 60% del salario promedio mensual de los asalariados; en la provincia en el año anterior se calculará y pagará el 60%.
En lo que respecta a los empleados de la empresa, los empleados pagan a una tasa del 8% de su base salarial individual, y la tasa de pago de la empresa es del 20%. La empresa retendrá y pagará el 8% de la contribución de los empleados al pagar los salarios; el empleador utilizará el salario total de todos los empleados de la unidad como base de pago y pagará según una proporción de pago del 20%. Al mismo tiempo, la base de pago para que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible participen en el seguro de pensión básico es también el salario promedio de los empleados de la provincia el año anterior, y el índice de pago es del 20%, del cual El 8% se acredita a cuentas personales y el 12% al fondo común social. En consecuencia, de acuerdo con el método de pago del 100%, después del 1 de julio de este año, el estándar de pago anual para las primas del seguro de pensiones para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible se incrementará de los 452,95 yuanes originales a 493,13 yuanes (29588-12 × 20% = 493,6538).