¿Cuánto paga Weifang por la seguridad social? ¿Cuánto cuesta por mes? ¿Cuánto cuesta por mes?

Seguro de pensiones: el empleador paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: el empleador paga el 9 % por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas (el seguro de enfermedades críticas cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le pagará el 2% cada mes y usted pagará el 1%;

Seguro de accidentes laborales: tu empleador te pagará el 0,5% cada mes y tú no tendrás que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: tu empleador te pagará 0,8% cada mes y no tendrás que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te pagará el 8% cada mes y tú mismo pagarás el 8%.

Tres seguros y un fondo:

1. Seguro de pensiones: los aportes individuales son el 4% de la base salarial y los aportes corporativos son el 10% de la base salarial. edad normal de jubilación.

2. Seguro médico: En el seguro médico básico, los aportes individuales son el 2% de la base salarial y los aportes unitarios son el 9,8% de la base salarial, de los cuales el 0,8% se deposita en cuentas personales; La cantidad de fondos de ayuda mutua para gastos médicos la pagan los individuos mensualmente 3 yuanes y la unidad paga el 1% del salario base. Cuando una persona enferma, el fondo del seguro médico básico y la cuenta personal * * * pagan los gastos. Los gastos médicos que superen el estándar de pago mínimo del fondo mancomunado del seguro médico básico correrán a cargo del individuo en proporción. El déficit en la cuenta personal lo pagaré yo mismo.

3. Seguro de desempleo: x0,5% de la base salarial para las cotizaciones individuales y 1,5% de la base salarial para las cotizaciones unitarias. Participar en el seguro de desempleo de conformidad con la normativa, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año de conformidad con la normativa, mi empleo no se interrumpe por mi voluntad, me he registrado como desempleado y tengo requisitos laborales, y puedo; recibir beneficios del seguro de desempleo.

4. Fondo de Previsión de Vivienda: Los individuos pagan el 8% de la base salarial y las unidades pagan el 8% de la base salarial. Las personas compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas; se jubilan, pierden por completo la capacidad de trabajar y terminan la relación laboral con la unidad; trasladan su registro familiar o se establecen en ciudades o condados extranjeros; préstamos; el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar. Sí, puede retirar el fondo de previsión de vivienda.

¡Espero que te pueda ayudar y espero que lo adoptes!

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.