Red de conocimiento de divisas - conocimientos contables - ¿Qué deberían hacer las personas con empleo flexible si liquidan sus cotizaciones a la seguridad social en el plazo de un año?

¿Qué deberían hacer las personas con empleo flexible si liquidan sus cotizaciones a la seguridad social en el plazo de un año?

Las contribuciones a la seguridad social que no se hayan pagado durante un año completo se pueden recuperar, y los años de pago de la seguridad social se calculan de forma acumulativa y se permiten espacios intermedios. Si la cuenta de seguridad social original ha pasado por el procedimiento de suspensión de pagos, entonces la cuenta de seguridad social ha sido sellada y el seguro se puede renovar directamente. Si la cuenta de seguridad social original no pasó por los procedimientos de suspensión de pagos, entonces ahora la cuenta de seguridad social está en mora y usted debe pagar los atrasos e incluso un cierto recargo por pago atrasado antes de poder pasar por los procedimientos de renovación del seguro.

Puedes optar por seguir pagando y podrás disfrutar de la seguridad social después de pagar durante 15 años. Si el efecto no es intermitente, también puedes optar por devolverlo. Sin embargo, tendrás que pagarlo tú mismo. Debe devolverlo lo antes posible. Cuanto más se demore, mayor será el cargo por pago atrasado.

No importa si se corta la seguridad social, porque la seguridad social puede calcular los años de pago de forma acumulativa; si llegas a la edad legal de jubilación y los años de pago acumulados son menores a 15 años, puedes elegir; para posponer la jubilación y seguir pagando hasta los 15 años, y podrás solicitar disfrutar de las prestaciones de la seguridad social. También hay personas que han alcanzado la edad legal de jubilación, pero no han cotizado a la seguridad social durante menos de 15 años. Puede optar por realizar un pago único. Para obtener más información, consulte con el departamento de seguridad social local.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social"

El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben registrarse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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