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¿Cuáles son los procedimientos para transferir la seguridad social de Shenzhen a Zhongshan?

1. La nueva unidad deberá expedir una carta de aceptación de la relación de seguro de pensiones y hacerla sellar en el centro de seguro social donde esté registrada la empresa.

2. La antigua unidad deberá acudir al Centro de Seguro Social del lugar de registro para tramitar los trámites de transferencia interregional con el aviso de adjudicación de la licitación antes mencionado y obtener un certificado de transferencia de la relación de seguro de pensiones. estampado con el sello del Centro de Seguro Social.

3. La nueva unidad se encargará de los procedimientos de transferencia interregional con base en la orden de transferencia mencionada en el artículo 2 y el contrato laboral firmado entre usted y la nueva unidad (sujeto a certificación de la Oficina del Trabajo).

¿Cómo manejar los procedimientos de transferencia de seguridad social para empleados no asegurados en Shenzhen?

1. Condiciones de procesamiento

1. Acumulación de fondos en cuentas personales.

2. El empleado ha terminado la relación laboral con el empleador y planea abandonar Shenzhen y ya no seguir trabajando en Shenzhen.

3. Puede ser manejado por los propios empleados o por otros.

En segundo lugar, información requerida para el reaseguro

1. Proporcione el "Formulario de solicitud de jubilación (transferencia) del seguro social de los empleados de Shenzhen Enterprise" completo o el certificado de renuncia emitido por el empleador original (ambos). el formulario de solicitud y el certificado de la unidad deben estar sellados con el sello oficial de la unidad o el sello personal).

2. Presentar el DNI original y presentar dos copias (si se trata de un DNI ciudadano de segunda generación, también deberá copiarse el reverso del DNI).

3. Presentar el certificado de seguro social de empleado de Shenzhen o la tarjeta de seguridad laboral de Shenzhen.

4.1 Lista de pagos personales de los empleados (imprima los registros de pagos desde el primer mes hasta el último mes del seguro del empleado, que se pueden imprimir en la oficina de administración de la seguridad social del distrito o en el centro de negocios del centro de servicios personales ).

5. Carta de aceptación de la institución de seguridad social en el lugar de la transferencia (la carta de aceptación debe indicar el nombre de la cuenta, nombre completo del banco y número de cuenta de la institución de seguridad social en el lugar de la transferencia). ).

6. El agente autorizado también debe presentar un poder emitido por el cliente (el poder debe tener la firma y huella digital del cliente, y debe estar sellado con el sello oficial del apellido del cliente). unidad de renovación o para fines de personal) sello, o proporcionar un poder notarial), el original y dos copias de la tarjeta de identificación del agente si hay saldo en la cuenta del fondo de previsión médica o de vivienda, una copia de la libreta del cliente o; Se debe presentar la tarjeta bancaria (nota: si la cuenta se abrió hace menos de un mes, no se aceptarán libretas ni tarjetas bancarias) y completar el formulario de solicitud de transferencia por duplicado.

3. Procedimientos de solicitud

1. Los empleados hacen cola con sus documentos de identidad y formularios de solicitud.

2. Complete el formulario de solicitud de "tarjeta de débito" del banco, copie la información relevante, imprima la lista y espere la llamada.

3. Después de escuchar el número de llamada, diríjase a la ventana designada para imprimir el recibo de transferencia.

4. Después de la verificación, los empleados deben firmar y tomar sus huellas digitales en el documento, e indicar su número de contacto.

5. La agencia de seguridad social es responsable de transferir el saldo de la cuenta del seguro de pensión personal del empleado a la agencia de seguridad social donde se encuentra el registro del hogar del empleado. El reasegurador debe acudir a la ventanilla financiera para recibir el dinero. documento de transferencia. Si la cuenta personal del empleado tiene un saldo en la cuenta personal del fondo de previsión médica y de vivienda, cuando el propio empleado viene a manejar el negocio de reaseguro, también debe acudir a la ventanilla del banco para obtener una tarjeta de débito bancaria (la tarjeta almacena el saldo de la cuenta personal del fondo de previsión médica y de vivienda); cuando el agente se ocupa del negocio de reaseguro, el agente proporciona una copia de la libreta bancaria o de la tarjeta bancaria del cliente y completa dos copias del formulario de solicitud de transferencia, y luego recibe otro documento de liquidación en el ventana financiera. La agencia de seguridad social es responsable de transferir el saldo de la cuenta individual de los fondos de previsión médica y de vivienda a la cuenta mencionada.

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