¿Qué debo hacer si dejo de pagar el fondo de previsión después de solicitar un préstamo del fondo de previsión?

El índice de depósito del fondo de previsión no será inferior al 5% del salario del empleado. ) que hayan creado inicialmente un sistema de fondos de previsión para la vivienda pueden reducir adecuadamente esta proporción. El índice máximo de contribución unitaria se puede aumentar al 15% del salario del empleado, y el índice de contribución individual se puede aumentar al 10% del salario del empleado;

Para empleados que se incorporan a la fuerza laboral después del 15 de diciembre de 1998 , el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad puede ser hasta el 10% del salario del empleado 25. El índice de contribución personal no será inferior al 10% del salario del empleado, pero no superior al 15%.

Cómo la unidad paga el fondo de previsión:

La unidad anterior va al centro de administración del fondo de previsión de vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión de vivienda después de ser revisada por el fondo de previsión de vivienda. centro de gestión de fondos, acude al banco encargado para gestionar el alojamiento de sus empleados. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta detallada del fondo de previsión para la vivienda para que los empleados registren el pago y el retiro de los fondos de previsión para la vivienda individuales;

Las nuevas unidades deberán ir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar los fondos de previsión para la vivienda. pagos de fondos dentro de los 30 días a partir de la fecha de registro del depósito, dentro de los 20 días a partir de la fecha de registro, acudir al banco encargado para gestionar los trámites para la creación de una cuenta de fondo de previsión de vivienda para sus empleados;

Si la unidad se fusiona, se divide, se cancela o se declara en quiebra, comenzará a partir de la fecha en que ocurran las circunstancias anteriores. Dentro de los 30 días, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar el cambio. o cancelación de registro, y dentro de los 20 días siguientes a la fecha de realización del cambio o cancelación de registro, conservar los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda.

Cómo pagan las personas el fondo de previsión:

Cuando una unidad contrata empleados, debe ir al Centro de Administración del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, y presentar el formulario de registro de pago del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda con el certificado del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda revisar los documentos y acudir al banco encargado para gestionar el establecimiento o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados;

Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al centro de administración del fondo de previsión de vivienda para tramitar los cambios dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación del Registro de la relación laboral y acudir al banco encargado con el. revisar los documentos del Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda para manejar los procedimientos de transferencia o sellado de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado.

Notas:

Es importante comprender el estado de pago del fondo de previsión para vivienda. Los pagadores deben pagar las tarifas de acuerdo con las normas de pago para garantizar el pago fluido del fondo de previsión para vivienda;

Fondo de previsión para vivienda Con beneficios y recompensas, es una buena forma de política para aliviar el estrés para la gente moderna.