Límite de pago de la seguridad social de Shenzhen

Análisis legal: El límite superior de la base de pago de la seguridad social de Shenzhen es 10.646 yuanes/mes y el límite inferior es 6.765 yuanes/mes. En cuanto a la base de pago de la seguridad social para el año fuera de mercado 2021, se reajustará hacia junio y julio. Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social están dentro de un rango. La base de pago de la seguridad social real de un empleado se determina en función de su salario, pero no importa cuán alto o bajo sea el salario del empleado, no puede exceder este rango. Registro de hogares de Shenzhen: 14% para la unidad + 1% para el individuo; Registro de hogares fuera de Shenzhen: 14% para la unidad y 8% para el individuo. El primer nivel: la empresa paga 6% + 0,2% (unidades no empresariales), 5% + 0,2% (unidades empresariales) y los individuos pagan 2%; el segundo nivel: la empresa paga 0,5% + 0,65438 + los individuos pagan 0; %; el tercer nivel: Nivel: La unidad paga 0,4% + 0,05% y el individuo paga 0,2%.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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