¿Cómo redactar una solicitud por escrito para la seguridad social?
1 Nombre del empleado: Número de identificación:
2. Nombre de la empresa: Suqian Laizhemai Network Technology Co., Ltd.<. /p>
3. Fecha de firma del contrato laboral: año mes día YY a año mes día YY.
4. Fecha de solicitud para no comprar seguridad social: MM DD YY a MM DD YY
5. Me convertí en empleado formal de la empresa. Ahora soy Para contratar seguridad social, realizar la siguiente solicitud y compromiso: 1. Como empleado formal de la empresa, solicito activamente a la empresa que no me compre un seguro social durante mi empleo, sino que me lo pague en forma de un subsidio en efectivo de 300 yuanes. 2. Prometo que si la empresa no lo compra; seguro social para mí como se requiere en esta carta de compromiso, las consecuencias y responsabilidades de mi falta de disfrute de los beneficios del seguro social serán asumidas en su totalidad por mí. Todas las pérdidas y responsabilidades legales causadas a mí y a la empresa no tienen nada que ver con la empresa. y todas las consecuencias correrán a cargo de mí; 3. Después de realizar la carta de compromiso, no asumiré que la empresa no ha hecho nada después. Por el hecho de contratar un seguro social, solicito a la empresa que rescinda el contrato por adelantado o. exigir a la empresa que asuma una compensación financiera; 4. Firmé esta carta de compromiso enteramente con mi verdadera intención y entrará en vigor inmediatamente a partir de la fecha de la firma.
6. Firma y huella dactilar del solicitante:
7.
Proceso de solicitud de seguridad social:
1. Prepare los documentos de identidad personales: incluido el documento de identidad y el libro de registro del hogar.
2. : Según el seguro social local Complete el formato proporcionado por el departamento de administración;
3 Presentar prueba de unidad de trabajo: si es un empleado activo, debe proporcionar prueba de empleo emitida por la unidad. ;
4. Pagar las primas del seguro social: de acuerdo con la normativa Pagar las cuotas del seguro social en proporción y base;
5. En espera de revisión: el departamento de gestión de la seguridad social revisará lo presentado. materiales;
6. Recibir la tarjeta de seguro social: Después de pasar la revisión, reciba la tarjeta de seguro social Conviértase oficialmente en un participante de la seguridad social.
En resumen, al presentar una solicitud por escrito para la seguridad social, los empleados deben proporcionar claramente información personal y de la empresa, contratos laborales y fechas relevantes para la compra de la seguridad social, y renunciar voluntariamente a la compra de la seguridad social y optar por recibirla. en forma de subsidios en efectivo por el monto correspondiente y, al mismo tiempo, se comprometen a asumir las posibles consecuencias de no comprar la seguridad social para garantizar que no habrá disputas legales con la empresa. Los solicitantes deben firmar y confirmar con su huella digital para garantizar la autenticidad y validez de la solicitud. (117 palabras en total)
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador Dentro de los 30 días a partir de la fecha de establecimiento, deberá solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de unidad. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.