El empleo flexible interrumpirá la cobertura si no se pagan las primas durante algunos meses.

El pago de la seguridad social de empleo flexible expirará a los 3 meses. Si los trámites de pago de la prima del seguro no se completan dentro del plazo establecido o el pago de la prima se interrumpe durante tres meses consecutivos, se considerará interrumpida la participación en el seguro. Para quienes tienen empleo flexible, el impacto de los pagos de la seguridad social se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

Seguro médico: una vez cortados los pagos de la seguridad social, no podrás disfrutarlos a partir del segundo mes. después de que se corten los pagos. Beneficios del seguro médico. Si el pago se interrumpe por más de 3 meses, habrá un período de carencia de 3 meses al renovar la póliza, y no podrás disfrutar de los beneficios del seguro médico durante el período de carencia. Además, el período de pago acumulativo del seguro médico también se verá afectado, afectando así los beneficios del seguro médico después de la jubilación. Sin embargo, si paga dentro de los 3 meses posteriores a la interrupción, podrá seguir disfrutando de los beneficios del seguro médico a partir del mes siguiente, y los años de pago también se pueden calcular de forma acumulativa.

Seguro de pensiones: El seguro de pensiones se calcula de forma acumulativa y los pagos intermedios no afectarán al seguro de pensión que se haya pagado anteriormente ni provocarán su compensación. Sin embargo, afectará a los beneficios de las pensiones después de la jubilación, porque cuanto más largos sean los años de cotización, más pensiones se recibirán.

Otros tipos de seguros: seguro de maternidad, seguro de accidentes de trabajo, etc. Es necesario pagar una determinada cantidad de años para disfrutar de los beneficios correspondientes. Si se suspende el pago a mitad de camino, los beneficios de estos seguros también se verán afectados. Sin embargo, el seguro de desempleo se calcula de forma acumulativa y las interrupciones tendrán poco impacto en el seguro de desempleo.

Impacto general: Los pagos de la seguridad social provocarán la pérdida de algunos derechos e intereses, como el reembolso del seguro médico, las prestaciones de maternidad, las prestaciones por desempleo, etc. Al mismo tiempo, también afectará la identificación de algunas calificaciones, como las calificaciones para comprar una casa y las calificaciones para establecerse. Por lo tanto, las personas con empleo flexible deben tratar de no dejar que se les pague la seguridad social. Si por algún motivo no puedes seguir pagando la seguridad social, puedes optar por seguir participando en el seguro como individuo o como residente urbano o rural. De esta manera, aunque los beneficios serán inferiores a la seguridad social de los empleados, al menos se podrá mantener la continuidad de la seguridad social y evitar la suspensión de pagos.

Se puede suspender la seguridad social para personas con empleo flexible.

La forma de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible es la siguiente:

1. Presentar su DNI en la ventanilla de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (impuesto local en algunas zonas). , consulte con anticipación) para completar el formulario de solicitud;

2. Después de la aprobación exitosa, seleccione el nivel y el método de pago, como proporcionar un número de tarjeta bancaria, y la tarifa se deducirá cada año;

3. Después del pago exitoso, solicite una tarjeta de seguro social.

El corte de la seguridad social puede tener el impacto más directo en la atención médica. Una vez que esté enfermo y hospitalizado, los gastos médicos no se pueden reembolsar. Sólo puede utilizar el saldo de su cuenta de seguro médico personal, pasar su tarjeta para comprar medicamentos, etc. Si rompes la relación durante 3 meses, perderás los años de pago previamente acumulados y los volverás a acumular, lo que afectará a la realización del seguro médico vitalicio gratuito en el futuro. Si se termina el seguro de pensión, podrás jubilarte y recibir una pensión siempre y cuando tengas acumulado un mínimo de 15 años.

El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.