¿Cuánto paga hoy la seguridad social de Shenzhen?
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen anunció el 1 de junio de 2022 que los subsidios de pago para empresas y asegurados en 2021 se distribuirán hoy. Según el anuncio, el estándar de subvención es de 300 yuanes por persona al mes, involucrando a más de 65.438 empresas aseguradas + 7.000 personas, y más de 4 millones de asegurados. Según los informes, este subsidio está dirigido principalmente a empresas y asegurados afectados por la epidemia, con el objetivo de reducir los costos laborales de las empresas, mejorar los beneficios de la seguridad social y promover la estabilidad económica y laboral. Al mismo tiempo, los fondos de subvención también ayudarán a las empresas a reanudar sus trabajos e introducir talentos. Cabe señalar que no todas las empresas y personas aseguradas pueden disfrutar de esta subvención, y los objetos y normas específicos de la subvención deben cumplir con las reglamentaciones pertinentes. Si existen políticas de subsidio similares en el futuro, es necesario comprender las condiciones y procedimientos específicos aplicables.
¿Cómo solicitar los subsidios de pago de la seguridad social? En términos generales, el pago de los subsidios de seguridad social en Shenzhen lo organizan de manera uniforme los departamentos pertinentes, y las empresas y los asegurados no necesitan presentar una solicitud activa. Si necesita presentar una solicitud en circunstancias especiales, puede consultar el centro de servicios de seguridad social local o enviar una solicitud.
La emisión de subsidios de pago de la seguridad social en Shenzhen ayudará a mejorar la carga de pago de las empresas y las personas aseguradas, y mejorará la equidad y sostenibilidad del sistema de seguridad social. Sin embargo, cabe señalar que el pago de la seguridad social es una obligación legal de las empresas y los asegurados, y deben pagar cuidadosamente de acuerdo con las regulaciones para evitar riesgos innecesarios para ellos mismos.
Base jurídica:
El artículo 46 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que los empleadores pagarán las primas de seguro social de los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales. El monto del pago, el período de pago y las normas de pago de los empleados y empleadores se ajustarán a las regulaciones nacionales.