Cómo reclamar una indemnización si un empleado se lesiona cuando un encendedor cae en una olla caliente y explota
Análisis jurídico: No constituye una enfermedad profesional, por lo que definitivamente puede ser reconocida como un accidente de trabajo. El requisito previo para disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo si constituye una enfermedad ocupacional es que después de ser identificada como una enfermedad ocupacional, debe solicitar la certificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la enfermedad ocupacional se reconoce como una lesión relacionada con el trabajo. Por lo tanto, después de haber sido diagnosticado con una enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo no es solo una base para que los trabajadores reclamen una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, sino también una oportunidad para que los empleadores expongan sus objeciones y opiniones.
Base legal: Artículo 17 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención de Enfermedades Profesionales y Control, la unidad donde labore deberá iniciar a partir de la fecha en que se produzca o se diagnostique o identifique la lesión del accidente. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la enfermedad profesional, se presentará una solicitud de reconocimiento de lesión laboral ante la coordinadora regional. departamento administrativo del seguro social. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social.
Si el empresario no presenta la solicitud de reconocimiento de accidente de trabajo de conformidad con lo previsto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares directos o la organización sindical podrán presentar directamente una reclamación en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional Presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo ante la dirección administrativa del trabajo y seguridad social del área coordinadora donde se encuentre el empleador.
Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo municipal del distrito del seguro social donde esté ubicado el empleador con base en el principio territorial.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, los gastos pertinentes, como las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo que cumplan con las disposiciones de estos reglamentariamente correrán a cargo del empleador durante este período.