La diferencia entre la seguridad social de Shenzhen y la seguridad social de Shanwei
La seguridad social en ambos lugares es acumulable y acumulable y no afectará la jubilación. Sin embargo, se debe utilizar el seguro médico vigente en el lugar asegurado y se deben completar los trámites para su uso en otros lugares. Lo mismo se aplica al dar a luz a un niño. Una vez completados los trámites, podrás recibir un reembolso.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.