¿Cuánto se les puede reembolsar a los hombres por el seguro de maternidad?
1. 200 yuanes por aborto espontáneo;
2. Distocia o partos múltiples 2.000 yuanes;
4. 1.500 yuanes por cesárea después de 7 meses de embarazo;
5.
Alcance del reembolso del seguro de maternidad:
1. Introducción básica al seguro de maternidad: El seguro de maternidad es un tipo de seguro social que tiene como objetivo reducir parte de la carga de costos incurrida por los empleados debido al parto. ;
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2. Partidas de reembolso: generalmente incluyen gastos médicos de maternidad y subsidio de maternidad durante la licencia de maternidad;
3. Derechos de los empleados varones: cuando su cónyuge da a luz, los empleados varones pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad, como el subsidio de licencia de paternidad
4. Condiciones de reembolso: el cónyuge del empleado debe cumplir las condiciones legales de maternidad y el propio empleado debe pagar el seguro de maternidad
5. Proceso de reembolso: los empleados varones deben seguir la oficina de seguridad social local. Se requiere presentar los documentos de respaldo pertinentes, como certificado de matrimonio, certificado de nacimiento del cónyuge, etc.
En resumen, el importe reembolsado por el seguro de fertilidad masculino incluye 200 yuanes por aborto espontáneo, 1.200 yuanes por parto normal, 2.000 yuanes por parto difícil o parto múltiple y 1.500 yuanes por cesárea después de siete meses de embarazo. La tarifa por embarazo aumenta en 200 yuanes.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 54
Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad Sus empleadas disfrutan de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutan de los gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.