Empleo flexible, seguro de dos años y si hay muerte accidental, ¿habrá pensiones y gastos funerarios?
Según las políticas de mi país, el personal de empleo flexible que participa en el seguro social puede disfrutar de pensiones y gastos funerarios bajo ciertas condiciones. Las pensiones se pagan en función de un múltiplo determinado del ingreso mensual per cápita de los residentes urbanos locales, y los estándares de pago son diferentes en cada ciudad. Los gastos funerarios se pagan con base en el salario mensual promedio de los empleados locales del año anterior, y el estándar de pago es el salario promedio de 6 meses.
El proceso para que el personal de empleo flexible pague el seguro médico se divide en los siguientes pasos:
1. Confirmar si cumple con las condiciones para el pago del seguro médico: De acuerdo con las pólizas de seguro médico locales. , el personal de empleo flexible debe confirmar primero si es elegible para el pago del seguro médico. Cumplir con las condiciones para el pago del seguro médico.
2. Elija el tipo de seguro médico: las personas con empleo flexible deben elegir el tipo. de seguro médico que les convenga en función de su situación real, incluido el seguro médico para empleados urbanos, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos y rurales, etc.
3. Pagar las tarifas del seguro médico: las personas con empleo flexible deben pagar las tarifas del seguro médico de acuerdo con los estándares de pago y el tiempo de pago estipulados en las pólizas de seguro médico locales.
4. en el formulario de declaración de seguro médico: Las personas con empleo flexible deben completar el formulario de declaración de seguro médico, incluida la información personal básica, tipo de seguro médico, monto del pago, etc.
5. Presentar el formulario de declaración de seguro médico: el personal de empleo flexible debe enviar el formulario de declaración de seguro médico completo a la agencia de seguro médico local o a los departamentos pertinentes;
6. : La institución de seguro médico o el departamento correspondiente verificará el formulario de declaración de seguro médico presentado por el personal de empleo flexible para confirmar si el monto y el estándar del pago son correctos;
7. La institución o el departamento correspondiente conservará el formulario de empleo flexible en el sistema. Los registros de pago del seguro médico de las personas empleadas con empleo flexible pueden verificar sus registros de pago del seguro médico a través de los canales pertinentes.
Condiciones para que el personal de empleo flexible pague el seguro médico:
1. Requisitos de edad: el personal de empleo flexible generalmente tiene más de 18 años y menos de 60 años;
2. Tener ingresos estables: los empleados flexibles deben tener una fuente de ingresos estable, como proporcionar licencias comerciales, contratos, facturas y otros materiales para demostrar que son empleados flexibles y tienen ingresos estables;
3 Sin relación laboral fija: El personal de empleo flexible generalmente no tiene una relación laboral fija y no está sujeto a relaciones laborales legales, como la firma de un contrato laboral.
En resumen, las políticas de seguro médico y los estándares de pago en diferentes regiones pueden ser diferentes. Para obtener más detalles, consulte con la oficina de seguridad social o el centro de seguro médico local.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"
Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.