Base de pago de la seguridad social de los empleados activos en la ciudad de Weifang

1. Los empleados que participen en el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad deberán utilizar el salario mensual promedio del individuo en el anterior. año como base de pago.

2. El seguro social en la ciudad de Weifang determina los límites superior e inferior de la base de pago individual en función del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Shandong.

3. La base de pago mínima es `60 del salario mensual promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior, que es 3269 yuanes (65383÷12×60), y la base de pago máxima es 300. del salario mensual medio de los empleados de la provincia en el año anterior, es decir, 16.347 yuanes (65.383÷63).

Base jurídica: el artículo 1 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" tiene como objetivo regular las relaciones de seguro social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos de participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social. , permitir a los ciudadanos disfrutar de los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad social, esta ley se promulga de conformidad con la Constitución.