Salarios sociales de Shenzhen 2022 más recientes.
En 2022, el salario mínimo estándar para los trabajadores de la construcción en Shenzhen es de 2360 yuanes, el salario mínimo mensual para los empleados de tiempo completo se ajusta a 2360 yuanes por mes y el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial. El tiempo de los empleados se ajusta a 22,2 yuanes por hora.
Si un empleador paga a sus empleados salarios inferiores al estándar de salario mínimo, deduce o no paga los salarios a los empleados sin motivo alguno, o paga salarios a los empleados en formas no monetarias, como la entrega física, el departamento de recursos humanos deberá ordenarle que realice correcciones en un plazo determinado. Si no se realizan correcciones dentro del plazo, se podrá imponer una multa de no menos de 30.000 RMB pero no más de 50.000 RMB, dependiendo de la gravedad del caso.
Según el boletín de datos sobre el salario anual promedio de 2021 para los empleados en el trabajo en unidades urbanas de Shenzhen publicado el 26 de junio de 2022, el salario anual promedio de los empleados en el trabajo en las zonas urbanas no unidades privadas en Shenzhen en 2021 es 153,471 yuanes (convertido en trabajo. El salario mensual promedio de los empleados es 12,964 yuanes (redondeado).
¿Qué nivel de seguridad social paga habitualmente?
Que es adecuado para que un joven de 25 años compre según su situación real. El tercer nivel es adecuado para personas mayores de 50 años. Las personas que solicitan la seguridad social generalmente se dividen en tres niveles de pago. el primer nivel es el 300% de la base de pago y el tercer nivel es el 60% de la base de pago.
Debido a que el período de pago puede alcanzar de 30 a 35 años, el largo tiempo de pago puede compensar lo negativo. Impacto del bajo monto del pago Al mismo tiempo, se debe considerar la sostenibilidad del tiempo de pago para lograr una facturación prolongada a pesar de que el pago anual no sea alto, pero puede garantizar que el pago se mantendrá en el medio. En comparación con aquellos con un índice de pago alto y un tiempo de pago corto, reduce la brecha en las cuentas personales, lo que es muy beneficioso para recibir una pensión básica.
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