Estándares de pago mínimos para cinco seguros y un fondo en Hunan

Base legal:

Ley de seguridad social

Según las disposiciones legales, todas las unidades deben pagar cinco primas de seguro para sus empleados. Según la ley, las unidades de seguridad social y los individuos deben soportar 16 y 8 yuanes de seguro de pensiones, 8,7 y 2 yuanes de seguro médico, 0 yuanes y 130 yuanes de seguro de enfermedades graves, 0,7 y 0,3 yuanes de seguro de desempleo y 0,4 y 0 yuanes de seguro de jubilación. seguro de accidentes de trabajo, respectivamente. Según los estándares de pago de Changsha para cinco seguros y un fondo, la base de pago mínimo es de 3.586 yuanes. La unidad de seguridad social debe pagar 925,18 yuanes y los empleados individuales deben pagar 499,36 yuanes.

Estándares del Fondo de Previsión de Changsha

Las unidades y los individuos corren con parte de los gastos del fondo de previsión, y las personas jurídicas y las personas físicas corren con una proporción de 8, respectivamente. Calculada sobre la base de la base de pago mínimo de 1.930 yuanes, la comisión mínima del fondo de previsión es de 308 yuanes. El fondo de previsión debe pagarse mensualmente y debe pagarse de acuerdo con la ley, pero todas las tarifas se depositarán en cuentas personales. El fondo de previsión también se puede retirar o reembolsar directamente, y los intereses de los préstamos del fondo de previsión también son muy favorables.