¿En qué cuenta contable se incluye el seguro de maternidad?

Según investigaciones de la escuela de contabilidad, el reembolso del seguro de maternidad generalmente se incluye en las dos partidas contables de "compensación a pagar a los empleados" u "otras cuentas por pagar". En concreto, cuando una empresa paga el seguro de maternidad de sus empleadas, el contador registrará este gasto en la cuenta "compensación a pagar a los empleados", lo que indica que la empresa trata a los empleados como una especie de trato. Cuando una empleada realmente da a luz y la compañía de seguros le reembolsa el dinero, la compañía registrará el monto del reembolso en la cuenta "otras cuentas por pagar", lo que indica que la compañía debe pagarle el dinero a la empleada.