¿El empleador debe proporcionar seguridad social a los empleados durante el período de prueba?

Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 73 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación;

(2) Enfermo o lesionado;

(3) Incapacitado o que padece enfermedades profesionales debido al trabajo;

(4) Desempleado;

(5 ) rodamiento.

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley.

Las condiciones y estándares para que los trabajadores disfruten de los beneficios del seguro social están estipulados por leyes y reglamentos.

Las primas del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.