La jubilación de tipos especiales de trabajadores es la primera en ser analizada.
Confirmación de tipos especiales de trabajo Cuando las personas que realizan tipos especiales de trabajo se jubilan, primero se debe aclarar si el puesto que ocupa el empleado es un tipo especial de trabajo reconocido por el Estado. Ésta es la cuestión principal a la hora de resolver los problemas de jubilación del personal en puestos especiales. 1. Ámbito de trabajo especial. Qué tipos de trabajo y tipos de trabajo entran dentro del ámbito de los tipos especiales de trabajo. Según la normativa nacional vigente, los empleados que realizan trabajos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, trabajos físicos particularmente pesados y otros trabajos nocivos para la salud en esta ciudad pertenecen al ámbito de tipos especiales de trabajadores y pueden pasar por procedimientos de jubilación. de conformidad con las condiciones y prestaciones de jubilación nacionales pertinentes. 2. Principios para la confirmación de tipos especiales de trabajo. Según la práctica habitual de mi país, los tipos especiales de trabajo suelen ser aprobados por las autoridades del sector laboral. 2. Condiciones de retiro para trabajos especiales. El personal que participe en la coordinación social urbana deberá cumplir con las siguientes condiciones al momento de tramitar el retiro para trabajos especiales: 1. La edad de jubilación es: 55 años para los hombres y 45 años para las mujeres; 2. El período de pago es: 1992, el número de años de trabajo continuo (incluidos los años de pago) antes de que finalice el año es 10 y el período de pago. después de 193 son 15; y sus ayudantes y autónomos han trabajado continuamente 15 años, y el período de pago real alcanza los 5 años de acuerdo con las regulaciones médicas y de pensiones urbanas de esta ciudad (el período de pago real de 5 años se refiere al período de pago que está incluido en la cuenta personal después del pago de unidades urbanas en esta ciudad en 19931, así como la participación en hogares industriales y comerciales individuales y sus ayudantes o trabajadores independientes (período de pago después del seguro médico dotal). 3. Número de años de trabajo en tipos especiales de trabajo: 65.438.000 años de trabajo en altura y trabajo físico particularmente pesado; 9 años de trabajo subterráneo y a altas temperaturas y 8 años de trabajo en otras operaciones peligrosas; Además, si los empleados realizan múltiples tipos especiales de trabajo, sus años de trabajo reales en los tipos especiales de trabajo se pueden combinar y calcular, pero al determinar las condiciones de jubilación, deben determinarse en función de los años de trabajo más largos requeridos por estos tipos especiales. de trabajo. Base jurídica: según el artículo 64 de la "Ley del Seguro Social", los fondos del seguro social incluyen los fondos del seguro de pensión básico, los fondos del seguro médico básico, los fondos del seguro de accidentes laborales, los fondos del seguro de desempleo y los fondos del seguro de maternidad. Los diversos fondos de seguridad social se contabilizarán según los tipos de seguro social y se implementará un sistema de contabilidad nacional unificado. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.
Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ni malversados por ninguna organización o individuo.
Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.