Estándares de pago de la seguridad social de Zhuhai
El límite superior de la base de pago del seguro de desempleo es tres veces el salario mensual promedio de 6.597 yuanes para todos los empleados en las áreas de segunda categoría de la provincia de Guangdong (incluida la ciudad de Zhuhai), y el límite inferior del La base de pago es el salario mínimo estándar de la ciudad. Es decir, el límite superior es 19.791 yuanes y el límite inferior es el salario mínimo estándar de la ciudad de Zhuhai de 1.720 yuanes por mes.
Se entiende que las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo las paga la unidad y los empleados individuales no necesitan pagar. Por lo tanto, según la normativa pertinente, sólo se fija un límite inferior para la base de pago del seguro de accidentes laborales. El nuevo estándar para el límite inferior de la base de pago de primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en 2021 es que el empleador pague las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo multiplicando los salarios totales de sus empleados por la tarifa unitaria. También cabe señalar que los salarios de los empleados no deben ser inferiores al salario mínimo estándar de la ciudad de 1.720 yuanes al mes.
Datos ampliados:
¿Cómo solicitar la seguridad social personal?
1. ¿Cómo pagan las personas la seguridad social? Los autónomos pueden solicitar la seguridad social (pensión + atención médica).
2. Condiciones del seguro: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales.
3. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la calle comunitaria local o oficina de seguridad social (oficina de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado.
4. Información básica requerida para que las personas físicas paguen la seguridad social: libreta de registro de domicilio, cédula de identidad y copia, y dos fotografías de 1 pulgada.
5. Estándar de pago: basado en el salario social local del año anterior, el índice de pago de la pensión es del 20% y los honorarios médicos son de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.
El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los fondos de seguro social determinan la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.