Empleo flexible, ¿pueden pagar mayores de 60 años?
El seguro de pensiones se divide en seguro de pensiones para empleados, seguro de pensiones para el personal de empleo flexible y seguro de pensiones para residentes urbanos. El seguro de pensiones para el personal de empleo flexible se refiere a la seguridad social que pagan los trabajadores autónomos individuales. La edad mínima no debe ser inferior a 18 años y la edad máxima no debe superar los 60 años.
El personal de empleo flexible y los trabajadores independientes generalmente participan en la seguridad social de dos maneras: una es pagar la seguridad social para los residentes urbanos y la otra es participar en la seguridad social para el personal de empleo flexible urbano.
1) Participantes en empleo flexible urbano: Todos los gastos de seguridad social corren a cargo del individuo y la participación en el seguro es voluntaria.
Las normas de pago están sujetas a la normativa local.
En muchas áreas, el personal de empleo flexible que cumple con los requisitos de la política 4050 puede disfrutar de subsidios gubernamentales de seguridad social. La forma y el nivel de los subsidios se determinan según las políticas locales.
Para aquellos con empleo flexible que participan en el seguro de pensión de los empleados, la base de pago es una cierta proporción del salario social local del año anterior, siendo el mínimo el 60% del salario social y el máximo 300%, y pueden elegir de forma independiente.
El estándar de pago específico es: 20% de la base de pago, del cual el 12% va a la cuenta general y el 8% va a la cuenta personal.
Una vez que las contribuciones acumuladas alcanzan los 15 años y se alcanza la edad de jubilación (generalmente 60 años para los hombres y 50 años para las mujeres), se pueden recibir pensiones de acuerdo con los estándares de trato de los empleados urbanos. En concreto, incluye pensión básica y pensión de cuenta personal.
En resumen, estas son las respuestas del editor sobre el empleo flexible. Espero que te pueda ayudar.
Base jurídica: Artículo 16 de la “Ley del Seguro Social”.
Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensión y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.
Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.