Cuando una fábrica de productos electrónicos entregó tarjetas de identificación a los empleados, las arrojaron al suelo. ¿Cómo respondió la empresa?
Un video corto de decenas de segundos ha provocado una acalorada discusión en Internet, y muchos internautas han participado en la discusión. En el video se puede ver que los empleados de la fábrica de electrónica están distribuyendo los certificados de. nuevos empleados, y se ve al empleado pasar Mientras leía el nombre a través del micrófono, la tarjeta de identificación del empleado fue arrojada al suelo. El nuevo empleado solo pudo agacharse para recoger la tarjeta de identificación que se cayó al suelo. Aún más molesto es que los tres miembros del personal que emitieron la tarjeta de identificación hicieron la vista gorda ante esta situación y no observaron todo el proceso. A primera vista, mostraron una total falta de respeto hacia estos nuevos empleados que se unieron a la fábrica de productos electrónicos. .
Según fuentes internas, el nombre de esta fábrica de productos electrónicos es Kunshan Shishuo Electronics Company, lo que ha provocado que muchos internautas se reúnan y condenen. Este video también se ha vuelto cada vez más popular en Internet, y el funcionario lo ha hecho. para responder: Gerencia Si hay un incumplimiento del deber, el supervisor dirigirá al equipo a disculparse. La mala conducta del empleado se tratará de acuerdo con las regulaciones de la fábrica. Sin embargo, la respuesta oficial no fue reconocida por los internautas y cuestionó la cultura corporativa de la empresa. La fábrica contrata a muchos empleados de la línea de montaje cada año. Debido a una gestión irregular, un gran número de empleados dimitieron después de trabajar durante un período de tiempo.
Y este asunto aún continúa. Muchos empleados de la fábrica de electrónica Kunshan Shishuo sintieron que no eran respetados y renunciaron uno tras otro. Como resultado, muchas líneas de producción tuvieron que cerrarse temporalmente y un gran número de ellas. faltaban empleados productivos, si este asunto no se resuelve efectivamente, esta fábrica de electrónica corre el riesgo de quiebra. Actualmente está contratando a un gran número de empleados, pero debido a que su reputación ya no es favorecida por los jóvenes, la Los resultados de la contratación no son satisfactorios y algunas personas creen que las disculpas de la fábrica de productos electrónicos no son sinceras y son solo un medio necesario para apaciguar las emociones de todos.
Ya sean los empleados de la línea de montaje o nuestro personal administrativo, todos deben recibir el respeto que merecen. Hoy en día, muchas personas sienten que su estatus es muy alto cuando obtienen un poco de poder, y menospreciar a los demás sin sentido lo es. No sólo hay un problema con este empleado, sino también con la cultura corporativa. No hay distinción entre puestos altos y bajos. Cada uno tiene su propia dignidad y debe ser respetado y reconocido.