¿Cuál es la última fecha de empleo flexible cada mes?
Con el fin de proteger eficazmente los derechos e intereses de seguridad social del personal de empleo flexible, un grupo laboral especial, el Estado ha introducido diferentes políticas de seguridad social preferenciales para diferentes tipos de personal de empleo flexible.
Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.
Artículo 5
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.