¿Cuál es el precio por metro cuadrado en Zhuhai Times Poly Central Plaza?

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¿Cómo calculan los impuestos los empresarios de Hong Kong cuando llegan al continente? Respuestas a preguntas relacionadas con la Reunión de Consulta sobre Política Fiscal Empresarial de Hong Kong (proporcionada por la Oficina Provincial de Impuestos Locales de Guangdong) 1. ¿Cómo recaudan los habitantes de Hong Kong el impuesto sobre la renta personal cuando firman contratos laborales y prestan servicios (que no implican cargos directivos) en Hong Kong y en instituciones del continente? Respuesta: En primer lugar, deben distinguirse los ingresos de fuentes nacionales y los ingresos de fuentes extranjeras: - Los ingresos por sueldos y salarios obtenidos por una persona mientras trabaja en China, ya sean pagados por una empresa o un empleador individual dentro de China o en el extranjero, pertenecen todos a China: los sueldos y salarios ganados por una persona mientras trabaja fuera de China, ya sean pagados por una empresa o un empleador individual dentro o fuera de China, son todos ingresos fuera de China. En segundo lugar, la obligación tributaria se determina en función del tiempo real de residencia del individuo en China (consulte la tabla a continuación): pago nacional, pago en el extranjero, trabajo doméstico, trabajo en el extranjero, empleados generales (gerentes superiores) de 1 día a 183 días, no -carga interna, exención de impuestos, 1 año. Exención por más de 5 años. Nota: Excepto por los dos tipos de impuestos indicados en (), los altos directivos de algunos países y regiones son todos iguales. Los altos directivos se refieren a los puestos ocupados por empresas, empresas y organizaciones económicas (excluidas las oficinas de representación) en China como subdirector (general) de la empresa, ingeniero jefe, jefes de diversos departamentos funcionales y otros gerentes similares de la empresa. 2. ¿Cómo calcular el impuesto sobre la renta personal que deben pagar los empleados de Hong Kong en China y cómo tratarlo de manera razonable? Respuesta: De acuerdo con las disposiciones del "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre varias cuestiones relativas a la implementación de acuerdos fiscales y leyes de impuesto sobre la renta individual para personas físicas sin domicilio en China" (Guo Shui Fa [2004] No. 97): 1. Aquellos que no tienen domicilio en China pero están en Para las personas que no viven en China durante más de 90 días en un año fiscal o no viven en China durante más de 183 días durante el período especificado en un tratado fiscal, se aplica la siguiente fórmula: 2. La siguiente fórmula se aplica a las personas que no tienen domicilio en China, pero que han vivido en China de forma continua o acumulativa durante más de 90 días en un año fiscal, o que han vivido en China de forma continua durante más de 183 días pero menos de 1 año durante el período especificado en el tratado fiscal: 3. En el caso de personas que no tienen domicilio en China pero que han vivido en China durante más de un año, o personas que ocupan directores corporativos o puestos de alta dirección en China, se aplica la siguiente fórmula: 3. Si los habitantes de Hong Kong trabajan en el continente sin recibos, ¿se les cobrará el impuesto sobre la renta y el impuesto sobre la renta personal? Respuesta: Los subsidios pagados por las empresas a los empleados que pertenecen a las siguientes categorías están temporalmente exentos del impuesto sobre la renta personal, y otras partes están sujetas a impuestos: ① Subsidios de vivienda, subsidios de alimentos, tarifas de reasentamiento y tarifas de lavandería obtenidos por personas extranjeras en forma de subsidios no reembolsables. -efectivo o reembolso. ② Subsidios para viajes de negocios nacionales y extranjeros obtenidos por personas extranjeras de acuerdo con normas razonables. (3) Los gastos por visitas familiares, enseñanza de idiomas, educación de niños, etc. obtenidos por personas extranjeras serán razonables después de la revisión y aprobación de las autoridades fiscales locales. 4. Dado que nuestros empleados en las fábricas de China continental ya han pagado el impuesto sobre la renta personal en Hong Kong, si todavía tienen que pagar el impuesto sobre la renta personal en China continental, ¿es esto una doble imposición y una gran carga para la empresa y nuestros colegas? Respuesta: Debe distinguir el impuesto sobre la renta personal que debe pagar en China continental y Hong Kong según el contenido de la pregunta 1. Según el acuerdo entre la China continental y la Región Administrativa Especial de Hong Kong para evitar la doble imposición sobre la renta, los impuestos pagados por los residentes de la Región Administrativa Especial de la China continental en Hong Kong de acuerdo con las regulaciones pueden utilizarse para compensar la impuestos que el continente aplica a dichos residentes. Sin embargo, el importe del crédito no excederá el importe del impuesto continental calculado de conformidad con las normas fiscales continentales. Los ingresos obtenidos por los residentes de Hong Kong en el continente y los impuestos pagados de conformidad con las reglamentaciones en el continente pueden deducirse de los impuestos aplicados a los residentes en la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Sin embargo, el monto del crédito no excederá el impuesto de la Región Administrativa Especial de Hong Kong calculado de acuerdo con las regulaciones fiscales de la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Si el contribuyente es residente tanto de China continental como de Hong Kong, la cuestión de la eliminación de la doble imposición puede resolverse mediante negociaciones entre las autoridades competentes de ambas partes. 5. Debido a que nuestros vendedores viajan a menudo entre China y Hong Kong, si no sabemos que han pasado 183 días, ¿nuestros vendedores y vendedores relacionados deben ser castigados? Respuesta: Según las leyes fiscales, cuando los compatriotas de Hong Kong están empleados en el continente, las empresas del continente están obligadas a retener y remitir los sueldos y salarios recibidos por sus empresas del continente y sus filiales en Hong Kong. Si la presentación no se presenta por más de 183 días, se impondrá una multa a la empresa como agente de retención y se impondrá al contribuyente individual un cargo por pago atrasado del 0,05% del impuesto a pagar diariamente.