Resumen de calificaciones para postularse a puestos de contador senior
Desde que aprobó el examen nacional unificado en mayo de XXXX y obtuvo la calificación profesional y técnica contable, la unidad y el puesto han cambiado varias veces. Desde 1996 hasta agosto de 1997, fui responsable de la gestión financiera y la contabilidad de China XX Real Estate Company. En septiembre de 1997, fue contratada por el reclutamiento público de funcionarios provinciales y entró en la Oficina de Auditoría Financiera de la XX Oficina Provincial de Zhejiang para participar en trabajos de gestión contable y auditoría para sus empresas afiliadas. Obtuve la calificación de contador público certificado 65438-0999 y fui contratado como auditor especial por la firma de contabilidad Zhejiang xx; fui transferido al Departamento de Finanzas de Zhejiang xx Group Co., Ltd. a principios de septiembre de 1999. Fui designado por la empresa del grupo. como gerente del Departamento de Finanzas de la Compañía Zhejiang xx desde el 20 de agosto. Diferentes experiencias laborales me han brindado buenas oportunidades de formación, enriquecido mi experiencia, ampliado mis horizontes y me han impulsado a estudiar mucho y dominar los últimos conocimientos de contabilidad financiera, para poder completar bien mi trabajo. A continuación, me centraré en mis ideas de trabajo y el trabajo completado en los últimos tres años como gerente del departamento de auditoría financiera de Zhejiang xx Company, y haré un resumen comercial.
1. Fortalecer la construcción de sistemas y formular y mejorar los sistemas de gestión financiera y contable de la empresa.
El fortalecimiento de la gestión financiera corporativa tiene como finalidad servir a los intereses de la empresa. Zhejiang xx Company, con activos totales de más de 420 millones, tiene seis sucursales y dos subsidiarias de propiedad absoluta, que abarcan múltiples industrias como manufactura, bienes raíces, arrendamiento, reparación, transporte de pasajeros y comercio. Cada negocio tiene diferentes modelos de negocio y los tratamientos contables tienen sus propias características. Basándome en mi profundo conocimiento de las operaciones de la empresa y del trabajo financiero diario, creía que el sistema en ese momento ya no podía satisfacer las necesidades de la dirección de la empresa. Si quieres mejorar la gestión de la empresa, primero debes trabajar en el sistema. Por lo tanto, a partir de los aspectos de procedimientos de aprobación, operaciones de fondos, contabilidad y supervisión de auditoría, presidí la promulgación de cuatro sistemas y básicamente mejoré el sistema interno de gestión financiera:
1. Gasto en "Medidas provisionales de aprobación" para estandarizar la autoridad y los procedimientos de aprobación. Todos los costos y gastos de la empresa deben pasar por una revisión financiera y una confirmación de firma, cambiando la situación anterior de aprobaciones múltiples y supervisión financiera débil. Después de dos años de funcionamiento, en 20xx, revisé y mejoré los "Métodos de aprobación de gastos de la empresa Zhejiang xx" para aclarar aún más las responsabilidades y derechos.
2. De acuerdo con las políticas y regulaciones de contabilidad financiera del país recientemente promulgadas, y en combinación con las características operativas y los requisitos de gestión de la empresa, las "Medidas provisionales para la gestión financiera de Zhejiang xx Company" y las " Se revisaron las "Medidas provisionales para la contabilidad interna de la empresa Zhejiang xx". Y se hicieron arreglos específicos para la implementación de las "dos medidas". La implementación de las "Medidas" por parte de las unidades de negocios subordinadas se inspecciona cada año y se emiten notificaciones escritas de rectificación de los problemas existentes, estandarizando gradualmente la gestión financiera y el comportamiento contable de la empresa.
3. Para mejorar el sistema de gestión y supervisión interna de la empresa, aprovechar al máximo las ventajas del sistema de contabilidad secundario y garantizar la autenticidad e integridad de los datos contables de la empresa de acuerdo con las diferentes características de la industria. de las unidades de negocio de la empresa, la empresa volvió a introducir los datos contables en junio de 20xx. Se redactaron las "Medidas provisionales para la auditoría interna de la empresa Zhejiang xx" y ahora se presentan a la empresa para su aprobación para fortalecer eficazmente la supervisión del estado. bienes propios.
En segundo lugar, centrarse en la gestión y mejorar la eficiencia.
El presupuesto es una herramienta importante en la gestión empresarial moderna. Lo utilizan las empresas para establecer objetivos específicos que deben completarse dentro de un cierto período de tiempo, los recursos utilizados para completar los objetivos y el estándar para medirlos. las metas se logran. La gestión presupuestaria de la empresa del grupo también es una parte importante de la evaluación del trabajo. Basado en mi comprensión de la importancia de la gestión presupuestaria, promoví activamente la gestión presupuestaria de la empresa, clasifiqué ideas de trabajo y me concentré en cobrar cuentas por cobrar y abrir nuevos puntos de crecimiento económico para la empresa. Aprovechando esto como una oportunidad, la empresa cambió gradualmente la situación de centrarse en la contabilidad y descuidar la gestión financiera, y promovió la gestión de la empresa a un nivel superior.
1. Prestar atención a la viabilidad y cientificidad del presupuesto.
Específicamente responsable de tomar la iniciativa en la preparación del presupuesto financiero de la empresa para 20xx, 20xx y 20xx. Durante el proceso de preparación del presupuesto, con base en las condiciones operativas reales de cada unidad de negocio en los últimos años y las predicciones de cambios en el entorno operativo futuro del mercado, se consideran plenamente varios factores favorables y desfavorables y, a través de la coordinación y comunicación entre superiores y subordinados, se logra un El borrador del presupuesto se prepara y se presenta a la gestión presupuestaria de la empresa. El comité aprobó y finalmente determinó los objetivos presupuestarios de la empresa para garantizar la racionalidad de varios indicadores presupuestarios.
2. Con base en el presupuesto, controlar activamente los costos y gastos, defender la prioridad de la eficiencia en la gestión financiera diaria, centrarse en el flujo de caja, el valor temporal de los fondos y el control de riesgos, y dar pleno juego al papel objetivo del administrador. presupuesto y mejorar constantemente el Un sistema de gestión financiera que incluye planificación, control durante el proceso y retroalimentación resumida posterior al evento. Cuando la eficiencia general de la inversión externa de la empresa no fue buena, instamos a reducir los préstamos bancarios. En marzo del 20xx y junio del 20xx, los préstamos bancarios a largo plazo de la empresa se redujeron en 40 millones de yuanes, lo que controló efectivamente el gasto de los gastos financieros. y mejoró el uso de los fondos.
3. Realizar un buen trabajo en la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las insolvencias y preservar los resultados operativos de la empresa. Desde que 20xx asumió el cargo en agosto, las cuentas por cobrar de la empresa han ascendido a 25.124.900 yuanes, lo que representa el 24,75 de los activos corrientes de la empresa. En respuesta a la situación actual, se reformuló la política crediticia de la empresa y se evaluó la solvencia del cliente. Cada unidad de negocio debe determinar el monto de las cuentas por cobrar en función de la solvencia del cliente y controlar el riesgo de insolvencia. Para unidades con bajo crédito, como * * *, aunque son hermanas dentro del grupo, la política de gestión es tratarlas por igual, aumentar el ratio de retiro de efectivo y controlar al mismo tiempo el monto de las cuentas por cobrar; de las cuentas por cobrar se ha fortalecido y los clientes en dificultades acudirán a su puerta. La participación en el cobro anticipado ha desempeñado un cierto papel en la reducción de las pérdidas por deudas incobrables. Al 20xx de julio, las cuentas por cobrar contables de la empresa ascendían a 654,38 08,345 millones de yuanes, lo que representa 654,38 02,14 de los activos corrientes de la empresa, una disminución de 6,7799 millones de yuanes y 654,38 02 puntos porcentuales respecto a hace tres años.
4. Participar activamente y cooperar con los departamentos comerciales para explorar nuevos puntos de crecimiento económico. * * * * es el foco del desarrollo comercial de la empresa, y los derechos de operación de * * * deben obtenerse mediante licitación pública. De acuerdo con diferentes documentos de licitación, dirigir al personal financiero para realizar investigaciones en profundidad y realizar análisis de viabilidad operativa razonables para garantizar la calidad de los documentos de licitación de la empresa y sentar una buena base para operaciones efectivas. En 20xx, la empresa ganó tres * * * derechos operativos en la sección de licitación de la provincia de Zhejiang; en 20xx, la empresa participó en licitaciones provinciales y municipales * * * respectivamente, y la puntuación de licitación integral de la empresa ocupó el primer lugar y ganó dos interregionales; ofertas. * *Derechos de operación y tres áreas * *Derechos de operación. ** Las operaciones han traído buenos beneficios económicos a la empresa.
A través del trabajo anterior, se ha mejorado efectivamente la efectividad de la gestión financiera y, en cierta medida, se ha promovido la mejora continua de los beneficios económicos de la empresa. La compañía logró una ganancia neta de 1,182 millones de yuanes en 20xx, una ganancia neta de 9,2525 millones de yuanes en 20xx y una ganancia neta de 18,9642 millones de yuanes en 20xx. El crecimiento anual de las ganancias superó el 100.
3. Clarificar responsabilidades y mejorar la eficiencia en el trabajo.
Para mejorar la eficiencia del trabajo, primero realizamos varios ajustes internos para aclarar los puestos y responsabilidades del personal, reducir la fricción en el trabajo, maximizar el trabajo en equipo y movilizar el entusiasmo de todos los empleados de la empresa. En segundo lugar, establezca un sentido de servicio. Como gerente, tomo la iniciativa en el cambio de conceptos de trabajo, coopero activamente con los departamentos comerciales y realizo análisis financieros mensuales sobre la base de fortalecer concienzudamente la contabilidad diaria de los ingresos, costos, gastos y ganancias de la empresa. Proporcionar información financiera verdadera y precisa a las operaciones de primera línea de manera oportuna. Gracias a su excelente trabajo, el Departamento de Auditoría Financiera fue calificado como el departamento avanzado 20xx de la empresa (primero en evaluación integral).
Al mismo tiempo, impulsamos activamente el proceso de informatización contable de la empresa. A principios de 20xx, se completó la configuración del hardware y el software de informatización contable de la sede de la empresa y se enviaron las redes troncales comerciales para participar en la capacitación en conocimientos sobre informatización contable. En junio del mismo año se completaron los trabajos preliminares de informatización contable. Después de más de dos años de buen funcionamiento, la informatización ha podido cumplir con los requisitos contables de la sede de la empresa y ha mejorado enormemente la eficiencia contable de la empresa.
De acuerdo con los requisitos adicionales de la empresa en materia de información financiera y contabilidad, así como las operaciones descentralizadas de cada sucursal, planeo implementar la informatización de la contabilidad en cada sucursal dentro de este año y lograr la interconexión con la sede de la empresa. Se están desarrollando planes de implementación para mejorar la calidad y eficiencia del trabajo general de gestión financiera y contabilidad de la empresa.
En cuarto lugar, aproveche al máximo su experiencia y sea un buen consultor.
Uno de los enfoques de mi trabajo es comprender de manera oportuna y dinámica el estado operativo y financiero de la empresa a través de análisis financieros mensuales y anuales, identificar problemas en el trabajo, presentar sugerencias financieras y proporcionar información financiera confiable para el liderazgo. toma de decisiones de acuerdo con. En vista de la situación actual de pérdidas de xx Branch, se propusieron las "Ideas de operación y gestión de xx Branch" como referencia para la toma de decisiones de liderazgo.
Para los proyectos de inversión de una empresa, se puede utilizar un método más científico para calcular la viabilidad financiera. En el cálculo de proyectos como la continuación de xx, debemos considerar plenamente el valor temporal del dinero y el control de riesgos, cambiar el método estático de toma de decisiones que en el pasado no prestaba atención al flujo de caja, controlar mejor los riesgos de inversión y proporcionar una base financiera para la toma de decisiones de liderazgo.
A partir de los datos financieros, preparé un informe de análisis sobre las condiciones operativas de la empresa durante tres años, comenté el estado actual de cada unidad de negocio de la empresa, expresé mis propias opiniones y formulé las mías propias. sugerencias para la preparación del plan trienal de la empresa.
5. Fortalecer la formación empresarial y mejorar las capacidades laborales.
Respetar las normas sobre educación continua del personal contable y organizar concienzudamente al personal contable del departamento y unidades afiliadas para participar en la capacitación profesional anual. Junto con la implementación de la informatización de la contabilidad, se organizó la formación en informática. Tomé la iniciativa al aprobar el examen de capacidad de aplicaciones informáticas y mejoré mi capacidad práctica de operación de computadoras.
Se anima a los contadores a continuar con su aprendizaje profesional en el trabajo en función de sus distintos niveles educativos y requisitos laborales. En julio de 20xx, participé en el curso de formación avanzada de directores financieros de seis meses organizado por la Escuela Internacional de Negocios de Hong Kong para adquirir los últimos conocimientos teóricos en gestión financiera. En la actualidad, entre el personal contable de la empresa, 2 están cursando estudios universitarios, 1 está estudiando estudios de posgrado, 2 han obtenido la calificación de CPA y 2 están tomando el examen de calificación de CPA. A través del estudio, he enriquecido continuamente mis conocimientos profesionales y mejorado mi capacidad profesional y mi calidad general.
Dar importancia a la orientación laboral del personal contable de las unidades subordinadas y transmitirles rápidamente los requisitos y métodos de trabajo a través de inspecciones laborales diarias. Promoverlos para que completen sus objetivos laborales a través de evaluaciones de fin de año.
6. Desempeñar con seriedad las responsabilidades que le asigne el grupo.
Como director financiero designado por la empresa del grupo, nos esforzamos por estandarizar la gestión financiera corporativa, mantener la disciplina financiera y servir como un buen asesor para los líderes corporativos de acuerdo con los requisitos de las "Medidas Provisionales para el Gestión del nombramiento contable de los datos financieros, análisis razonables y recomendaciones de Zhejiang xx Group Company. Ser capaz de resistir la presión y adherirse al principio de gastos irrazonables en caso de problemas importantes descubiertos, puede informar por escrito a los líderes de la empresa y a las empresas del grupo, no ocultar sus opiniones, desempeñar concienzudamente las responsabilidades asignadas y garantizar el funcionamiento eficaz y la seguridad de activos de propiedad estatal. Al mismo tiempo, también se desempeñó como director del comité de revisión de fondos sindicales de la empresa del grupo y asumió más trabajos de auditoría de fondos sindicales. Mi trabajo fue confirmado por la empresa del grupo y, después de la expiración de mi mandato, la empresa del grupo me nombró gerente del departamento de auditoría financiera de Zhejiang 20xx Company.
Después de tres años de duro trabajo, hemos conseguido algunos resultados, pero también hay algunas deficiencias. Sin embargo, tres años de práctica laboral me han brindado un gran espacio, han mejorado mi capacidad para observar, analizar y resolver problemas y han mejorado enormemente mi nivel de políticas y mi capacidad laboral. En el futuro, prestaré más atención al aprendizaje, me esforzaré por superar las dificultades encontradas en el trabajo, mejoraré aún más la ética profesional, mejoraré el conocimiento empresarial y los niveles de gestión organizacional y haré nuevas contribuciones a la empresa.
18 de agosto de XXXX