¿Habrá más deducciones si fracasa el empleo flexible?

El seguro de pensiones para el personal de empleo flexible realizará una segunda deducción después de que la deducción falle. El tiempo de deducción bancaria es uniforme a partir del día 20 de cada mes y el pago se deduce una vez al mes. Si el monto es insuficiente y la deducción falla, el sistema no realizará activamente una segunda deducción. Deducirlo el próximo mes. Si el personal de empleo flexible decide retener y pagar las primas del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa en un banco cooperativo, las primas se deducirán automáticamente de la cuenta vinculada. Si la cuenta bancaria está inactiva o se ha reportado como perdida, cancelada o congelada, no se pueden deducir tarifas.

Si fracasa la deducción de la Seguridad Social por personal de trabajo flexible, se procederá a descontar nuevamente el pago. Cuando la base de pago mensual de la seguridad social para el personal de trabajo flexible es mayor que la base de pago mínima y menor que la base de pago máxima, la relación de pago para el personal de trabajo flexible es la base de pago mínimo × 20. Dado que el ratio de cotización para el personal de empleo flexible es 20, el monto de la deducción única es el producto de 20 y 20 de la base de pago más baja y 20 y 20 de la base de pago más alta. La base de pago mensual de la seguridad social para el personal de empleo flexible no podrá ser superior a la base de pago mínimo. Cuando sea inferior a la base de pago máxima, el monto de la deducción única será el producto de 20 por 20 de la base de pago mínimo. Cuando la base de pago mensual de la seguridad social del personal de trabajo flexible es igual a la base de pago mínimo, el monto de la deducción única es el producto de 20 por 20 de la base de pago mínimo. Cuando la base de pago mensual de la seguridad social del personal de empleo flexible es superior a la base de pago mínimo pero no a la base de pago máximo, el monto de la deducción única es el producto de 20 por 20 de la base de pago mínimo.

En resumen, cuando el saldo de la tarjeta bancaria es insuficiente para pagar la seguridad social del mes, el banco deducirá dinero por orden de pensión, atención médica y desempleo.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60 El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, salvo causa de fuerza mayor. Salvo por causas legales, el pago no se aplazará ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

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