El primer círculo de amigos de Wang Yaping después de regresar de un viaje de negocios: la expresión se refleja en el nivel, la discreción es el cultivo y la virtud.

Hoy en día, casi todo el mundo tiene sus propias redes sociales. La cuestión de qué contenido publicar en los medios puede reflejar el nivel y el cultivo de una persona. Personas con diferentes niveles y cultivación producirán cosas diferentes.

Las personas superficiales publican cosas aburridas, mientras que las personas educadas son estrictas consigo mismas y pueden mostrar reinos inusuales.

Wang Yaping y tres héroes espaciales viajaron al espacio durante medio año y finalmente completaron con éxito su misión y regresaron a la Tierra. Después de regresar a casa, Wang Yaping publicó sus primeros Momentos WeChat.

¿Qué escribió Wang Yaping en este círculo especial de amigos? Echemos un vistazo primero:

Wang Yaping expresó tres significados en su primera publicación en Momentos después de regresar a casa.

El segundo es expresar lo feliz que estás después de regresar a casa. Se siente tan bien estar de regreso en la Tierra, tan bien estar en casa.

De hecho, esta es una expresión de amor por la tierra y amor por la ciudad natal.

El tercero es explicar que la razón por la que no puedo responder uno por uno es para proteger mis ojos. Por supuesto que todos pueden entenderlo.

Del primer círculo de amigos de Wang Yaping, no podemos ver ningún elemento de auto-mostración.

De hecho, todo el mundo sabe que las personas que pueden realizar viajes de negocios al espacio, especialmente aquellas que viajan durante medio año, son absolutamente raras. La gente común como tú y como yo no tenemos esa oportunidad. En su círculo de amigos, Wang Yaping no mencionó deliberadamente su experiencia única de viajar al espacio.

¿Por qué? Esto debe atribuirse a la distinción entre público y privado.

Una persona estricta consigo misma sabe naturalmente qué decir y qué no decir en las redes sociales privadas y tiene un perfecto autocontrol. Distinguir la situación y captar lo apropiado, esto se llama tacto.

Algunos internautas diseñaron una serie de diálogos madre-hija, en los que la hija expresaba su descontento por la incapacidad de su madre para acompañarla y cuidarla durante un viaje de negocios de larga duración, y su tono estaba lleno de dudas. y cuestionamiento. La respuesta de la madre fue conmovedora y profunda.

En esta conversación virtual entre madre e hija, podemos ver la admiración de los internautas por los héroes aeroespaciales y su amor por sus hijos.

Como héroe espacial, por supuesto que existen requisitos de disciplina organizacional. Existen reglas sobre lo que debes y no debes decir en las redes sociales personales, y no debes ser tan obstinado como los internautas comunes y corrientes. Esto no se debe enteramente a la disciplina, sino que también está directamente relacionado con la cultivación personal. Es muy importante posicionarse correctamente, aclarar su identidad y recordar sus propios principios al hacer las cosas.

Zeng Guofan fue ascendido a funcionario de segundo rango. Zeng Guofan tenía 37 años en ese momento. No había precedentes de que pudiera convertirse en funcionario de segundo rango a su edad y con tales calificaciones.

Algunos estudiosos señalaron que incluso en los más de 200 años de historia de la dinastía Qing, no había precedentes de alguien como Zeng Guofan, que fue ascendido a funcionario de segundo rango a la edad de 37 años. Se puede ver cuán sobresaliente fue Zeng Guofan y cuán profundamente apreciado por la corte.

Aunque no había Internet en ese momento, a Zeng Guofan le resultaba imposible publicar en WeChat Moments, pero la sociedad en ese momento tenía una forma de presumir. Zeng Guofan no se contuvo y se lució. Pero prestó especial atención al método y sólo se sintió orgulloso en las cartas a casa. En su carta a casa, decía que no hay ningún funcionario joven y prometedor como yo en esta dinastía.

Es decir, yo, Zeng Guofan, soy joven, prometedor y único.

Este tipo de declaración obviamente es presumir ante uno mismo, pero se hace de manera privada ante los familiares y no es excesiva. La familia estará orgullosa de él.

También podrías verlo desde una perspectiva diferente. Si Zeng Guofan se anunciara en la calle, en la sociedad y en las redes sociales ante el mundo exterior: "No hay dos personas en esta dinastía, " Entonces la situación cambiaría por completo. Entonces se convierte en fanfarronería y autopromoción. Éste es el problema del cultivo y la moderación.

Incluso si eres muy bueno y único, si lo dices en persona, inevitablemente sonará como alardear y presumir. Si lo dices por boca de otras personas, es un elogio de otras personas hacia ti.

Por eso decimos que la humildad y la discreción son una virtud, y la arrogancia no gusta a los demás. Esta es la razón.

Hablando de arrogancia, Liu Wendian es un ejemplo.

No enumeraremos aquí ejemplos de la arrogancia de Liu Wendian. Solo enumeraremos dos historias de Liu Wendian siendo atacado y reprimido por otros.

Por primera vez, Wen Yiduo era el jefe inmediato de Liu Wendian. Wen Yiduo estaba firmemente en desacuerdo con que Liu Wendian regresara a la escuela para trabajar, lo que equivalía a expulsar a Liu Wendian de la unidad.

Algunos estudiosos utilizaron el término futbolístico "disparar" para describir el encuentro de Liu Wendian, que es bastante vívido.

El tiro de punta se refiere a Liu Wendian como objetivo. El rechazo de Wen Yiduo hacia Liu Wendian estaba dirigido a él personalmente.

En la superficie, este es el asunto oficial de Wen Yiduo. Por supuesto, lo que no podemos descartar es el rencor personal entre Wen Yiduo y Liu Wendian. Ciertamente tenemos motivos para cuestionar las ambiciones de quienes están en el poder o de los directivos.

De todos modos, objetivamente hablando, Liu Wendian fue atacado y no pudo regresar a trabajar en Southwest Associated University. Éste es uno de los costos de la arrogancia de Liu Wendian.

La segunda vez, durante la selección de académicos, Liu Wendian fue nuevamente atacado por Fu Sinian.

Para una persona arrogante, está bien si se encuentra con un líder con una mente amplia, pero si se encuentra con un jefe que tiene estómago de rata e intestinos de pollo, no podrá tolerarlo. Entonces, es normal ser condenado al ostracismo y reprimido.

Además de los factores propios de los directivos, deberíamos prestar más atención al autocultivo. Abogamos por aprender a ser humildes y discretos.

Ser discreto y aprender a ser humilde no es sólo una forma de cultivo, sino también una virtud.

En este sentido, nuestros héroes espaciales nos han dado un ejemplo.

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