¿Cómo pedir prestado el salario en efectivo más rentable?
Para los oficinistas, sus ingresos mensuales son fijos y, una vez excluidos los gastos, no queda mucho. Si no tienes la costumbre de ahorrar dinero, es posible que necesites recurrir a un préstamo para solucionar tu problema financiero en momentos críticos. Un usuario dijo que su salario es de sólo 4.500, ¿cómo puede conseguir un préstamo? De hecho, todavía hay formas de conseguir préstamos.
1. Préstamo hipotecario
Siempre que el prestatario tenga activos a su nombre y los activos sean de alto valor y fáciles de retirar, hay demasiados canales para préstamos. como casas, coches, escaparates, etc. , se puede utilizar para préstamos hipotecarios, con montos de préstamo elevados y tasas de interés bajas. En general, el tipo hipotecario para casas es del 70% del valor de tasación, y el tipo hipotecario para comercios es del 60% o 50% del precio de tasación.
2.
Mucha gente compra ahora un seguro comercial. Si la póliza tiene valor en efectivo, se podrá utilizar hasta el 80% del importe. También existen certificados de depósito de bancos e instituciones financieras, que se pueden solicitar si se cumplen las condiciones.
3. Préstamos con tarjeta de crédito
Las ventajas de los préstamos con tarjeta de crédito son un límite alto, un pago rápido y un menor énfasis en los ingresos del prestatario. Siempre que utilice tarjetas de crédito con frecuencia, tenga muchos registros de consumo y pague el préstamo a tiempo todos los meses, es muy fácil obtener un préstamo. Por lo tanto, es mejor concentrarse en usar de 1 a 2 tarjetas de crédito. aumente el límite de la tarjeta de crédito, lo que puede ayudar mucho en momentos críticos.
En resumen, el salario de 4.500 yuanes no es la clave. La revisión del banco se basará en una evaluación integral de otros materiales. Mientras tenga buen crédito y activos calificados, no tendrá problemas para obtener un préstamo y sus ingresos salariales seguirán fluyendo. Puedes comparar varios productos diferentes.
Cómo pedir prestado un préstamo salarial
En la vida, a veces podemos tener algo que queremos comprar, o cosas inesperadas que requieren dinero, pero en este momento, el salario mensual de la empresa es Aún no se ha enviado, habrá que esperar hasta el mes que viene. En este momento, podemos acudir al banco a solicitar un préstamo salarial con nuestro propio salario para solucionar nuestra situación actual o consumir por adelantado para satisfacer nuestros deseos. Entonces, ¿cómo se debe solicitar un préstamo salarial? ¿Cuáles son los requisitos? (1) Requisitos para préstamos salariales ① Solicitar un préstamo al banco al que pertenece la tarjeta salarial tiene ciertos requisitos relacionados con nuestra edad, porque obviamente, es imposible que los bancos concedan préstamos a menores. En general, las personas mayores de 20 años y menores de 55 años pueden cumplir los requisitos de edad más básicos del banco. ② Cuando vaya al banco a solicitar un préstamo, debe traer todos los materiales pertinentes, como un documento de identidad o un libro de registro del hogar para demostrar su identidad y un comprobante de su residencia fija. (3) Debe haber pruebas de que tienes ingresos estables, como nóminas mensuales y un contrato laboral firmado con la empresa. En definitiva, demuestra que eres un empleado activo, no desempleado, pero que tienes unos ingresos muy estables. El individuo no puede tener un mal historial crediticio. Al tratarse de un préstamo, el banco definitivamente comprobará su crédito personal. Si hay una mancha en su crédito, está al 100% y no podrá obtener un préstamo. ⑤ Es mejor tener un fondo de previsión de vivienda personal y seguridad social personal y pagarlos a tiempo, para que sea más fácil obtener un préstamo. (2) Materiales necesarios para préstamos salariales ① Algunos materiales que pueden probar su identidad, como tarjeta de identificación, libro de registro del hogar, certificado de residente permanente, etc. 2. Materiales que puedan acreditar que efectivamente tienes un trabajo estable, como un contrato laboral o contrato de trabajo firmado con la empresa. (3) También existe un certificado o garantía emitido por la empresa para acreditar que la empresa tiene conocimiento del préstamo salarial del empleado. (4) Una lista de gastos que pueden probar los gastos básicos de subsistencia del empleado prestatario, como registros de pago de agua, electricidad, gas y otros gastos de subsistencia, que generalmente se utilizan para determinar si el empleado prestatario no puede hacer fin de mes. ⑤ Otros materiales que el banco prestamista considere necesarios para reembolsar, como fondo de previsión de vivienda, listas o registros personales de pagos de seguridad social, etc. (3) Pasos para solicitar un préstamo salarial ① Es más ventajoso solicitar un préstamo en el banco donde se abre la cuenta de la tarjeta salarial. Generalmente, el primer paso es pedirle al empleado del préstamo que vaya solo al banco, traiga todos los materiales necesarios, complete el formulario de solicitud, envíe los materiales básicos y espere los resultados de la revisión. (2) Después de enviar los materiales relevantes, el oficial de préstamos solo necesita esperar a que el banco revise su información y verifique su historial crediticio. (3) Si la revisión falla, naturalmente no recibirá el dinero. Si se aprueba, el empleado del préstamo puede acudir a ese banco para firmar un contrato de préstamo y obtener el dinero. El préstamo suele ser a plazos, y cada mes se descontará una parte del dinero del salario, que es la cantidad que se debe devolver en cada plazo.
¿Cómo pedir dinero prestado con un préstamo de nómina cuando el dinero escasea?
¿Cómo pedir dinero prestado con un préstamo de nómina cuando el dinero escasea? Los préstamos salariales se refieren a préstamos garantizados destinados a las necesidades de consumo personal y se conceden en función de una determinada proporción de los ingresos salariales mensuales del prestatario, sin que se requiera garantía de pago. Las normas aplicables a los préstamos personales para nómina varían de un banco a otro. Aquí tomamos el préstamo garantizado de salario personal de "aumento de salario" del Minsheng Bank como ejemplo para ilustrar el negocio de préstamos de salario personal. El monto del préstamo no excederá el salario del prestatario × 90% × mes de plazo. El plazo no excederá el plazo del contrato laboral del prestatario, que generalmente es de 1 a 2 años. La tasa de interés del préstamo está sujeta a las regulaciones pertinentes del Banco Popular de China. El plazo del préstamo es de un año (incluido un año). Durante la ejecución del contrato, si el Estado ajusta el tipo de interés, el tipo de interés del contrato permanecerá sin cambios; si el plazo del préstamo supera un año, el tipo de interés del préstamo se fijará durante un año; Después de un año, si el Estado ajusta el tipo de interés, el tipo de interés del contrato se determinará en función del nuevo tipo de interés legal. ¿Cuáles son los requisitos para un préstamo de nómina? Servidores públicos, instituciones y empleados públicos con buenas prestaciones económicas, gestión estandarizada, fuerza laboral estable y plena capacidad de conducta civil 2. Tener ocupación fija e ingresos económicos estables, y tener capacidad para pagar el principal y los intereses del préstamo; a tiempo; 3. El prestatario cumple con la ley Leyes y reglamentos, sin actividades ilegales, malos antecedentes crediticios y deudas 4. Otras condiciones estipuladas por el banco; Cómo solicitar un préstamo salarial con información personal: 1. Original y copia del documento de identidad del prestatario, registro de domicilio o registro de domicilio impreso en plano; 2. El contrato de trabajo firmado entre el lugar de trabajo del prestatario y el prestatario; Carta emitida por el lugar de trabajo del prestatario; 4. Cualquier factura de servicios públicos (agua, electricidad, gas y telecomunicaciones) pagada por el prestatario en los últimos 3 meses. 5. Otra información relevante que el prestamista considere necesaria. Reúna los materiales: Partes 1, 1, 3 y 4 de los materiales anteriores; 2. Si la unidad de trabajo del prestatario es una empresa, proporcione los estados financieros de la unidad. Proceso de préstamo 1. El prestatario solicita un préstamo de salario personal; 2. Después de recibir la solicitud del prestatario y los materiales que cumplen con los requisitos, el banco revisará la situación crediticia del prestatario, la capacidad de pago y la autenticidad de los materiales dentro del tiempo especificado, y tomará una decisión al prestatario respuesta; 3. Firmar el contrato de préstamo y emitir el préstamo. Al solicitar un préstamo, asegúrese de preparar información detallada para poder obtener el préstamo rápidamente. Luego, una vez que el préstamo sea exitoso, el prestamista debe pagar el préstamo a tiempo; de lo contrario, si está vencido, no solo incurrirá en una determinada tarifa de detención, sino que también afectará el informe de crédito personal. Para los prestatarios que continúan sin pagar, la unidad de crédito puede exigir responsabilidad legal de acuerdo con la ley.
Esto es todo la introducción sobre cómo pedir dinero prestado en efectivo.