Cómo resolver el problema del reclutamiento de cónyuges en la ciudad de Yuxi

Según la consulta de información relevante: el proceso de solución para el trabajo del cónyuge de introducción de talentos:

1. El cónyuge del talento de introducción presenta una solicitud por escrito a la unidad de introducción de talentos. y presenta calificaciones personales matrimoniales, laborales y académicas, títulos, títulos profesionales, calificaciones profesionales y otros materiales de certificación relevantes.

2. La unidad que acepta talentos introducidos llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales presentados por los cónyuges de los talentos introducidos y los enviará a la ventanilla del servicio de talentos del condado.

3. La ventanilla del servicio de talentos del condado revisará la solicitud y la enviará al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de acuerdo con la categoría de colocación. Aquellos que deban ser ubicados en órganos del partido y del gobierno, instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, o instituciones públicas bajo el sistema de partido de masas (participación no pública) se presentarán al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado. para su procesamiento, aquellos que necesiten ser ubicados en instituciones públicas controladas por el gobierno (participación no pública) se informarán al condado. A cargo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.

4. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado reexaminarán los materiales relevantes presentados por la ventana de servicios de talentos del condado de acuerdo con sus funciones laborales y revisarán el personal. (estatus de estudiante) expedientes y desempeño laboral de los cónyuges de los talentos introducidos antes de su llegada, realizar una inspección exhaustiva del desempeño real, etc., y presentar sugerencias para la colocación de los cónyuges de los talentos introducidos.

5. Con base en las opiniones sobre la colocación de cónyuges de talentos introducidos, la oficina de personal del comité del condado investigó el estado del personal relevante en el trabajo y redactó el "Plan para la colocación de cónyuges de talentos introducidos". .

6. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado se encargan de la colocación (transferencia) de personal, la reforma salarial, la transferencia de seguros y otros procedimientos relacionados; procedimientos relacionados, como la contratación de personal; la Oficina de Finanzas del condado maneja los fondos, seguridad y otros procedimientos relacionados; la unidad receptora del cónyuge del talento introducido es específicamente responsable de informar y manejar los procedimientos relevantes en el proceso de recepción y colocación (transferencia) .

7. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado informarán la colocación de los cónyuges de los talentos introducidos a la oficina del grupo líder para su registro. Lo mejor es consultar el sitio web oficial local para obtener información autorizada de primera mano.