El monto en cuestión del litigio de reclamos menores en el Tribunal Popular Municipal de Qingyuan

El importe de la oferta ganadora no podrá exceder del 30% del salario medio anual de los empleados de cada provincia, comunidad autónoma o municipio del año anterior.

Si el salario promedio local el año pasado fue de aproximadamente 60.000 yuanes, entonces 30 (30% de 60.000 yuanes) de un caso con un monto objeto de menos de 20.000 yuanes pueden presentarse como reclamos menores.

Por lo tanto, los procedimientos de reclamos menores solo son aplicables a casos civiles simples donde los hechos son claros, los derechos y obligaciones son claros y las disputas no son importantes.

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