Ahora hay escasez de personal técnico excelente y los ingresos del personal técnico en el mercado son más altos que los de los estudiantes universitarios. ¿Por qué sucede esto?
Hoy en día, las fábricas exigen constantemente un perfeccionamiento técnico y muchas empresas se quejan de que cada vez hay menos personal técnico. De hecho, esto también está relacionado con la filosofía educativa de los padres. Los padres quieren que sus hijos tengan un alto grado de educación y deben estudiar estudios de pregrado y posgrado, etc. ¡Esto le dará más cara, una educación superior y será más fácil encontrar un trabajo en el futuro! Por eso ahora hay cada vez menos gente estudiando mecánica. Quienes se gradúan en la carrera de mecánica sólo pueden ser considerados graduados de secundaria técnica. Si las habilidades que aprenden tienen una gran demanda, está bien. Una vez eliminado, ¡será difícil encontrar una salida en el futuro! Además, aprender un oficio requiere dominio de ese oficio, lo que requiere ¡un tremendo esfuerzo y sudor! ¡También es bastante difícil!
Los maquinistas todavía tienen que hacer la mayor parte de su trabajo con sus propias manos, al igual que los trabajadores de primera línea en la fábrica. ¡Es muy difícil! No importa el verano o el invierno, hay que ir a trabajar a tiempo y siempre te encontrarás con la misma maquinaria y equipo. Tienes que trabajar bajo máquinas de alto decibelio todos los días y debes mantener la mente despejada. Es común que los técnicos ordinarios trabajen horas extras. Generalmente, las fábricas tienen pedidos urgentes y, a veces, no pueden descansar normalmente durante mucho tiempo. A menudo tienen que trabajar en turnos de noche y los salarios se calculan en función del tiempo. En comparación con los estudiantes universitarios sentados en oficinas, los empleados técnicos lo pasan muy mal. Si
El estatus social del personal técnico generalmente no es alto. Incluso si el salario es ligeramente más alto que el de los estudiantes universitarios en las oficinas, nadie está dispuesto a trabajar porque mucha gente piensa que las personas en las oficinas son más talentosas, tienen más cara y tienen más oportunidades de ascender. Se considera que la mayoría de los técnicos están esperando morir en las fábricas. Muchos trabajadores técnicos sienten que no tienen futuro, por lo que cada vez más jóvenes no quieren aprender a ser mecánicos.