Lista de revisión de calificaciones del examen provincial de la prisión de Hubei Shayang 2023
1, 2, 3 de abril de 2023, todo el día, ***3 días. El horario específico de trabajo es de 8:30-12:00-13:00 de la mañana.
Ubicación de la revisión de calificación y ruta del autobús
Ubicación: Baiyuan Garden Hall en el tercer piso del Wuhan Poly Hotel
Dirección: No. 788, Zhu Min Road, Distrito de Wuchang, ciudad de Wuhan
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Ruta del autobús: Salida A2 de la estación Hongshan Square de la Línea 2 o Línea 4 de autobús, Estación No. 14 del Estadio Hongshan de Zhumin Road; 530; No. 576; No. 606; No. 572; Teléfono No. 7
Wuhan Poly Hotel Tel: 027-68876888
La ubicación para los candidatos a puestos en el Departamento Provincial de Justicia es la Sala 402 del Departamento Provincial de Justicia, dirección: Hongshan, Fruit Lake, Distrito de Wuchang, Ciudad de Wuhan No. 22, Branch Road, Tel: 027-87238541)
Cancelación del registro postal, fusión,
Situación de reducción nuclear
La prisión de Jiangbei, 14230203001000025, planea reclutar a 3 personas, no alcanzó la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, hay dos puestos de reclutamiento menos en este plan de reclutamiento;
La prisión de Jiangbei planea reclutar a 3 personas para el puesto 14230203001000026, que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, este puesto de reclutamiento se reduce en 1 del plan de reclutamiento;
La prisión de Jiangbei planea reclutar a 3 personas para el puesto 1423020300100027. No se alcanza la proporción de competencia de 1:3 y el puesto de reclutamiento se cancela según las regulaciones;
La prisión de Jiangbei planea reclutar a 4 personas para el puesto 1423020300100029, pero la proporción de competencia no ha llegado a 1:3. Según las regulaciones, se reducirán 3 puestos de reclutamiento en este plan de reclutamiento;
La prisión de Jiangbei planea reclutar a 2 personas para el puesto 1423020300100031. No se ha alcanzado la proporción de competencia de 1:3 y el puesto de reclutamiento se cancelará de acuerdo con las regulaciones;
La prisión de Qin Duankou tiene una posición de 1423020300100059. Planea reclutar a 3 personas, pero la proporción de competencia no ha llegado a 1:3. Según las regulaciones, el puesto de reclutamiento se reduce en 1 plan de reclutamiento;
La prisión de Hongshan, 14230203001000113, planea reclutar a 2 personas, lo que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, el puesto de reclutamiento se reduce en 1 en el plan de reclutamiento;
La prisión de Shayang Guanghua tiene 1423020300100115 puestos y planea reclutar a 2 personas, lo que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, el puesto de reclutamiento se reduce en 1 en el plan de reclutamiento;
La prisión de Shayang Xiaojianghu tiene 14230203001000129 puestos y planea reclutar a 2 personas, lo que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, el número de puestos de reclutamiento se ha reducido en 1 en el plan de reclutamiento.
Para los 1423020300100133 puestos en la prisión de Fanjiatai en la provincia de Sayang, se planea reclutar a 3 personas, lo que no alcanza el relación de competencia de 1:3. Según la normativa, este puesto de contratación se ha reducido mediante dos planes de contratación;
Para el puesto 14230203001000137 en la prisión de Fanjiatai, provincia de Sayang, está previsto contratar a 4 personas, lo que no alcanza el ratio de competencia de 1. :3. Según las regulaciones, el puesto de reclutamiento se reduce en 1 en el plan de reclutamiento.
Para el puesto 14230203001000145 en la prisión de Changlin, provincia de Shayang, se planea reclutar a 2 personas, lo que no alcanza el índice de competencia de 1:3. Según las regulaciones, el número de puestos de reclutamiento se ha reducido en 1 en el plan de reclutamiento;
La prisión de Tran Ka Son en la provincia de Sayang tiene 1423020300100147 puestos y planea reclutar a 5 personas, lo que no alcanza el ratio de competencia. de 1:3. Según las regulaciones, este puesto de reclutamiento se ha reducido mediante dos planes de reclutamiento;
La prisión de Tran Ka Son en la provincia de Sayang, 1423020300100148, planea reclutar a 5 personas, lo que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, el plan de reclutamiento es reducir el número de puestos de reclutamiento a 3;
La prisión de Shayang Hanjin tiene 1423020300100152 puestos y planea reclutar a 3 personas, lo que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. .
Según las regulaciones, los puestos de reclutamiento se reducirán mediante dos planes de reclutamiento;
La prisión de Pinghu en la provincia de Sayang tiene 14230203001000160 puestos. Está previsto contratar a 2 personas, pero la proporción de competencia no ha llegado a 1:3. Según las regulaciones, el puesto de reclutamiento ha sido cancelado;
La prisión de Pinghu en la provincia de Sayang planea reclutar a 4 personas para el puesto 1423020300100163, que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, este puesto de reclutamiento se reducirá mediante dos planes de reclutamiento;
La prisión de Pinghu en la provincia de Sayang planea reclutar a 4 personas para el puesto 1423020300100164, que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según las regulaciones, este puesto de reclutamiento se reducirá mediante dos planes de reclutamiento;
La prisión de Pinghu en la provincia de Sayang planea reclutar a 4 personas para el puesto 14230203001000165, que no alcanza la proporción de competencia de 1:3. Según normativa, esta plaza de contratación se verá reducida por dos planes de contratación.
Información que los candidatos deben proporcionar
1. Tarjeta de identificación original, boleto de admisión, certificado de grado académico y otros materiales de respaldo (como certificado de experiencia laboral de dos años, certificado de calificación, etc.) y una copia. ) requerido para postular al puesto. Los candidatos deben descargar e imprimir el formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación con antelación desde la Red de información para estudiantes de educación superior de China (/xlcx/) y enviarlo para su revisión in situ. Los graduados de la universidad general de 2023 que aún no hayan recibido certificados de grado académico deben presentar un certificado emitido por el departamento de asuntos académicos de la escuela.
2. El personal de las instituciones públicas deberá acreditar por escrito que la unidad acepta registrarse de conformidad con su autoridad de gestión de cuadros.
Cualquier otro negocio
1. Se solicita a los candidatos que mantengan la comunicación abierta. Si el método de comunicación cambia, comuníquese con la agencia de contratación a tiempo.
2. Si un candidato abandona la revisión de calificación, o no cumple con las calificaciones para el puesto que solicitó, o la información principal en los materiales relevantes no es cierta, lo que afecta el resultado de la calificación. revisión, la agencia de contratación lo descalificará para la entrevista. Aquellos que aprueben el puntaje mínimo de calificación del examen escrito para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje convertido del examen escrito.
3. Los candidatos deben prestar atención a la protección personal y traer sus propias mascarillas médicas desechables. Observe conscientemente el orden durante la revisión de calificación, obedezca las disposiciones del personal en el sitio y salga de manera ordenada una vez completada la revisión de calificación.
4. Para los arreglos laborales para pruebas profesionales, entrevistas, evaluaciones de aptitud física, exámenes físicos, inspecciones y otros enlaces de seguimiento, preste atención a la información publicada por la Red de Exámenes de Personal de Hubei y los sitios web designados en varios lugares.