¿Cómo realizar asientos contables para las devoluciones de la seguridad social durante la epidemia?
¿Cómo gestionar los reembolsos de la seguridad social durante la epidemia?
Débito: depósitos bancarios
Préstamo: otros ingresos
¿Cómo afrontar la reducción de la seguridad social durante la epidemia?
1. Después de recibir el reembolso de las primas del seguro social cobradas en febrero, ¿cómo lidiar con el seguro social pagado por la unidad?
Préstamos: a pagar a los empleados - pensiones, seguros médicos, etc.
Préstamos: gastos administrativos, costes de producción, etc.
Débito: depósitos bancarios
Préstamos: a pagar a empleados - pensiones, atención médica, etc.
2. Las primas vencidas del seguro social serán reducidas o exentas. El tratamiento contable correspondiente es el siguiente:
Débito: gastos administrativos, costes de producción, etc.
Préstamos: Salarios de los empleados a pagar - salarios (incluida la seguridad social personal)
Salarios de los empleados a pagar - pensión, seguro médico (parte a cargo de la unidad)
Préstamo : otras cuentas por pagar Pago: pensión, atención médica, etc. (Responsabilidad personal)
Salarios pagaderos a los empleados: pensiones, atención médica, etc. (Parte a cargo de la unidad)
Préstamos: depósitos bancarios
Conocimientos relacionados: ¿Cómo realizar asientos contables personales de la seguridad social durante la epidemia? ¿Cómo hacer cuentas?
Preguntas frecuentes sobre las políticas de reducción y exención de la seguridad social durante la epidemia.
1. ¿Cuál es el alcance de la asistencia de la seguridad social durante la epidemia?
Respuesta: Durante la epidemia, el alcance de la asistencia de la seguridad social incluye:
De febrero a junio, seguro de pensiones, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales para las pequeñas y medianas empresas. empresas y empresas industriales y comerciales individuales en forma de unidades. Exención de pagos unitarios.
De febrero a abril, el seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para grandes empresas y otras unidades cobran la mitad del pago por unidad.
2. ¿La empresa tendrá que pagar las cuotas de la seguridad social todos los meses después de que se reduzcan o reduzcan las cuotas de la seguridad social?
Respuesta: La empresa debe pagar los siguientes detalles cada mes:
(1) Las contribuciones individuales de los empleados serán retenidas y pagadas por la empresa.
(2) El seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para grandes empresas y otras unidades requieren el 50% de la contribución de la unidad.
(3) Si se trata de un modelo de cobro de cinco seguros en uno, se deben pagar las tarifas relacionadas con el seguro médico y el seguro de maternidad.