¿Puedo seguir pagando mi seguro social anterior ahora?
Se puede reembolsar. Pago de la seguridad social significa que el pago de la seguridad social se interrumpe por un motivo y no se realiza ningún pago en los meses intermedios. Ahora bien, por motivos de contratación u otros, es necesario recuperar la parte que no se pagó antes para obtener el período completo de seguridad social y garantizar el normal reconocimiento de la contratación y liquidación. Si la brecha entre los pagos es demasiado larga, se pueden aplicar cargos por pagos atrasados. Los detalles son los siguientes: 1. El seguro de pensión se puede reembolsar, pero se cargarán los correspondientes gastos de demora. Si la unidad no paga, puede pedirle que pague. Sin embargo, si el seguro médico se interrumpe durante 3 meses, no se pueden calcular los años consecutivos 2. Se puede devolver el seguro médico; El país comenzó a implementar el sistema de seguro médico alrededor de 2001. Generalmente no es necesario pagar un seguro médico, pero las regulaciones varían en diferentes regiones. Algunas áreas estipulan que se debe pagar, otras estipulan que se puede pagar y algunas áreas estipulan que no se permite pagar antes de la jubilación. La necesidad de pagar depende de las regulaciones de su región.
Base jurídica:
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Personas que participan en el seguro de pensión básico y han pagado durante quince años a la edad de jubilación legal recibirán un seguro de pensión básico mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.
Preguntas derivadas:
¿Cómo paga la empresa la seguridad social de sus empleados?
Materiales suministrados: 1. Formulario de solicitud de pago atrasado del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa 2. "Certificado de pago de las primas del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa por parte del empleador" (con el sello oficial de la empresa); la unidad asegurada); 3. Tribunal Popular Sentencias, fallos y documentos de mediación efectivos, decisiones de arbitraje y documentos de mediación del Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal conclusiones de auditoría del departamento de auditoría para tomar; correcciones, tratamientos administrativos o sanciones dentro de un plazo; quejas, cartas y llamadas y empleador. Si la corrección se hace por iniciativa, la agencia de seguridad social emitirá una decisión por escrito después de la verificación y aprobación. 4.1 Una copia de la identificación de residente válida del empleado; cédula o tarjeta de seguro social; 5. Copia del contrato laboral del empleado (sellada con el sello oficial del empleador) o 1 copia del sello oficial del empleador. Copias de otros documentos firmados y confirmados personalmente que prueben la relación contractual laboral; cronogramas y comprobantes de contabilidad financiera del mes vencido el 6.65, 438+0 (estampados con el sello oficial del empleador).