¿Puedo no pagar la seguridad social en Shenzhen durante tres años?

Después de que los empleados hayan pagado la seguridad social en un área determinada durante un período de tiempo, si necesitan cambiar su lugar de trabajo, pueden solicitar la transferencia de seguridad social y acumular contribuciones de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo. Podrás acumular años de pago de seguridad social y disfrutar de los beneficios de seguridad social que mereces.

Procesamiento de Transferencia de Seguridad Social

(1) Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga la prima en el nuevo lugar de empleo, el empleador deberá pagar.

Presentar una solicitud por escrito para la transferencia de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado.

(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.

(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Materiales de solicitud

1. Solicitar la emisión del “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”

Después de la relación laboral entre el empleado pagador y la unidad pagadora. termina, se pueden traer los siguientes materiales al área local. La agencia de seguro social solicita la emisión del "Vale de pago del seguro de pensión básica":

(1) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2) Original y copia del registro del hogar y cédula de identidad del empleado que paga, (3) Si un empleado que paga confía a otra persona el manejo del asunto en su nombre, proporcione el poder y el original y copia de la cédula de identidad del agente, ( 4) manual del seguro de pensiones de los empleados, (5) si es necesario confirmar la información relevante del empleado que paga, se debe presentar su información personal.

2 Presentar el "Certificado" y solicitar la continuación. de la relación de seguro de pensión.

Los empleados que pagan deben presentar el original y copia de su "Garantía de Participación" a la institución de seguro social en su nuevo lugar de trabajo y completar la "Solicitud" de Seguro Básico de Pensión. Formulario de Transferencia y Continuación de Relación" (Apéndice 1). Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de Contacto para Transferencia y Continuación de Relación de Seguro de Pensión Básica" a la persona social original. agencia de seguridad.

3.

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica, y manejará el formulario. trámites de transferencia de fondos y enviarlo a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo

Cuarto, realizar los trámites del seguro

Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el formulario. fondo de transferencia, la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo registrará el monto del fondo transferido en el fondo general y la cobertura del seguro, respectivamente, de acuerdo con las regulaciones en la cuenta personal, y notificará al empleador o al asegurado que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia. :

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,

2. Se deben determinar las horas de trabajo y el estado de los empleados que deben pagar contribuciones si el período de pago y otra información relevante son los mismos. , se deben emitir los archivos de personal de los empleados que pagan.

3. Otros materiales relevantes especificados en la política.