¿El empleo flexible es lo mismo que la pensión social para empleados?
La principal diferencia entre la seguridad social laboral flexible y la seguridad social de los empleados radica en la forma de pago, la base de cálculo de la pensión y los beneficios de la pensión. La seguridad social de los empleados la paga la unidad de forma proporcional a los empleados, y la seguridad social del empleo flexible la pagan íntegramente los individuos. En cuanto al cálculo de las pensiones, la seguridad social de los empleados se calcula principalmente sobre la base de los salarios, mientras que la seguridad social del empleo flexible se calcula sobre la base de pago individual y los años. En las mismas condiciones, la pensión de la seguridad social de los empleados suele ser más alta que la de la seguridad social de los empleados flexibles.
La seguridad social de los empleados generalmente incluye una pensión básica y una pensión de cuenta personal, mientras que la seguridad social de los empleados flexibles puede tener solo una pensión básica. pensión.