¿Cuántos meses se necesitan para pagar el seguro de maternidad antes de que se reembolse?

Pagar seguro de maternidad durante un año antes de dar a luz. Incluso si no se paga el importe total, el cónyuge aún puede reclamar los gastos de maternidad si ha pagado la seguridad social durante un año. Pero no existe un subsidio salarial de cuatro meses específico para las niñas.

Para los beneficios del seguro de maternidad, el empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 18 meses posteriores a que la empleada dé a luz o se someta a una cirugía. Al presentar la solicitud, complete el formulario de solicitud de beneficios del seguro de maternidad para la empleada y proporcione la siguiente información. :

1. Certificado de nacimiento emitido por el departamento administrativo de planificación familiar;

2. Certificado médico de fertilidad, registros médicos ambulatorios, resumen de alta, registros de cirugía de planificación familiar y otros materiales originales. /p>

3. Acta de nacimiento del bebé.

La agencia de seguro social revisará la información proporcionada por el empleador dentro de los 15 días hábiles a partir de la fecha de aceptación de la solicitud. Una vez completada la revisión, la prima del seguro de maternidad se asignará al empleador donde se encuentra la empleada. Las unidades de trabajo deberán proporcionar beneficios de seguro de maternidad a los empleados de acuerdo con los elementos y estándares de beneficios del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas.

Si el empleador no maneja los procedimientos del seguro de maternidad para sus empleadas según lo requerido, los gastos del seguro de maternidad incurridos por las empleadas serán pagados por el empleador de acuerdo con los elementos y estándares del beneficio del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas. .

Los materiales requeridos para el reembolso son:

1. Formulario de declaración de gastos médicos;

2. Tarjeta de identificación personal o tarjeta de seguro médico social;

3. Tengo una tarjeta bancaria con el logo de UnionPay;

4. Mis registros médicos;

5. Costos de producción originales;

6. Relación detallada de gastos;

7. Resumen de alta. Será mejor que traigas tu certificado de nacimiento. Si viene otra persona a recogerte, deberás traer el DNI de la persona que te recoja.

Base jurídica: Artículo 54 de la Ley de Seguros de la República Popular China.

Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.