¿Qué unidades se refieren ahora al despacho de mano de obra?

Base Legal

Artículo 2 de las "Disposiciones Provisionales sobre Despacho de Mano de Obra"

Esta disposición se aplica al despacho de mano de obra por unidades de despacho de mano de obra y al uso por parte de las empresas (en adelante denominados empleadores) Trabajadores despedidos.

Las firmas de contabilidad legalmente establecidas, firmas de abogados y otras organizaciones asociadas, fundaciones y unidades privadas no empresariales y otras organizaciones que utilizan trabajadores enviados deberán referirse a estas regulaciones.

Artículo

Los empleadores sólo podrán utilizar trabajadores cedidos para trabajos temporales, auxiliares o sustitutos.

Los trabajos temporales como se menciona en el párrafo anterior se refieren a trabajos que trabajan por no más de 6 meses; los puestos auxiliares se refieren a puestos comerciales no principales que brindan servicios para puestos comerciales principales. el trabajo que puede ser reemplazado por otros trabajadores dentro de un cierto período de tiempo cuando los empleados del empleador no pueden trabajar debido a estudios fuera del trabajo, vacaciones, etc.

Cuando un empleador decide utilizar trabajadores despedidos en puestos auxiliares, deberá discutirlo en el congreso de los trabajadores o en el de todos los empleados, presentar planes y opiniones, negociar con el sindicato o los representantes de los trabajadores en pie de igualdad, y tomar una decisión en el empleador.