¿La seguridad social para empleados flexibles se refiere únicamente al seguro de pensiones?
La seguridad social para el personal de empleo flexible tiene como objetivo proteger eficazmente los derechos e intereses de seguridad social del personal de empleo flexible, un grupo laboral especial. El Estado ha introducido diferentes políticas de seguridad social preferenciales para diferentes tipos de personal de empleo flexible.
El seguro social de pensiones de los residentes urbanos es un sistema de seguro de pensiones que cubre a las personas desempleadas en hogares urbanos. Este sistema, junto con el sistema de seguro de pensiones de los empleados urbanos y el nuevo sistema de seguro de pensiones social rural, constituyen el sistema de seguro de pensiones social de China.
1. La seguridad social de residentes urbanos es para personas con registro de hogar urbano (no agrícolas) y se gestiona en la calle donde se encuentra el registro de hogar. La seguridad social para el personal de empleo flexible es con registro de hogar urbano (no agrícola) y puede gestionarse en el centro de talentos donde el individuo se haya registrado.
2. La seguridad social para los residentes urbanos incluye pensión y atención médica, que se pueden asegurar por separado; la seguridad social para personas con empleo flexible incluye pensión, atención médica y desempleo, uno de los cuales no se puede asegurar por separado.
3. Los participantes en la seguridad social de los residentes urbanos son residentes urbanos no empleados que tienen más de 16 años (excluidos los estudiantes escolares) y no cumplen con las condiciones para participar en el seguro de pensión básico para empleados mientras son participantes en la seguridad social; por el empleo flexible Son grupos laborales urbanos sin empleo fijo.
4. Los estándares de pago del seguro de pensiones de la seguridad social para los residentes urbanos se fijan actualmente en 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 700 yuanes, 800 yuanes, 900 yuanes. y 1.000 yuanes por año, 1.500 yuanes, 2.000 yuanes. Los gobiernos populares locales pueden agregar niveles de pago según las condiciones reales. El asegurado elige el nivel de pago y paga más; el reembolso del seguro social y del seguro médico para el personal de empleo flexible se basa en las normas locales de reembolso del seguro médico.