¿Cuál es la naturaleza de los trabajadores de la seguridad social de Shenzhen y qué se entiende por todo el pueblo?
Trabajadores subcontratados: Los trabajadores firman un contrato laboral directamente con el empleador y tienen una relación laboral directa con el empleador; todos los beneficios y beneficios son disfrutados por su empresa, y todas las obligaciones que debe asumir el empleador son asumidas por su empresa; su empresa soporta.
Laboral: El trabajador firma un contrato laboral con la empresa de servicios laborales y un acuerdo laboral con el empleador. No existe relación laboral directa con el empleador. Los beneficios sociales son compartidos por la unidad de despacho que su unidad firma; un contrato laboral con.
La diferencia entre la "naturaleza asalariada" de la seguridad social y los trabajadores subcontratados es que los trabajadores subcontratados han firmado un contrato laboral con la unidad, y la unidad debe pagar la seguridad social. La ley sobre contratos laborales se aplicará a los problemas que surjan en el futuro, y los trabajadores no necesitan pagar la seguridad social. Cualquier problema que surja en el futuro se regirá por el derecho civil, no por el derecho contractual laboral.
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