Durante la baja laboral, ¿la empresa o el particular debe pagar los cinco seguros?
Las primas del seguro social durante la licencia por enfermedad de los empleados serán pagadas por el empleador y el empleado de conformidad con las disposiciones reglamentarias. Durante la licencia por enfermedad, la relación laboral entre las dos partes aún existe y el pago de la seguridad social es básicamente el mismo que durante el período de trabajo normal del empleado. Durante este período, el empleador también pagará el salario de la licencia por enfermedad o la ayuda por enfermedad al empleado. de conformidad con la ley. Los cinco seguros sociales y un fondo se refieren a fondos de previsión de seguridad social y vivienda, que se pagan en proporción a los salarios. Cinco seguros sociales y un fondo son un término colectivo para varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. El fondo de previsión para la vivienda es un depósito de vivienda a largo plazo pagado por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y sus empleados. La empresa debe correr con una parte de los cinco seguros y un fondo, que se deducirá directamente de la cuenta bancaria de la empresa, y los empleados también deberán correr con una parte, que se deducirá del salario del empleado. Artículo 73 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:
(1) Jubilación;
(2) Enfermo o lesionado;
(3) Incapacitado o que padece enfermedades profesionales debido al trabajo;
(4) Desempleado;
(5 ) rodamiento. Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.
¿Cómo se pagan los salarios durante la baja por enfermedad?
La remuneración por licencia por enfermedad no será inferior al 80% del salario. El empleador no podrá rescindir el contrato de trabajo por licencia por enfermedad, de lo contrario deberá pagar una compensación económica, la cual será pagada al empleado según la norma de un mes de salario por cada año completo de empleo en la unidad. Si un empleado lesionado en el trabajo que no puede cuidar de sí mismo necesita atención durante el período de suspensión remunerada, su empleador será responsable.